Évaluations

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Traduit de l' anglais

27 mars 2024

Ancien(ne) employé(e)

Micromanagement et absence d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

De nombreux collègues sont devenus de bons amis, même si le taux de rotation est élevé dans l'entreprise. La plupart des membres de l'équipe sont sincèrement amicaux et serviables.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a beaucoup de microgestion et de favoritisme. La culture de l'entreprise encourage le présentéisme et l'adhésion aux valeurs du "travail acharné", ce qui rend difficile la recherche d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. En outre, les attentes ne sont pas communiquées clai...