Évaluations
21 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
le processus de recrutement le tutoiement peut importe la fonction
Quels sont les points à améliorer ?
Je trouves qu'il manque de la communication entre les différents secteurs une fois que la personnes a fini son stage.
03 décembre 2021
Responsable RH
Merci pour ton commentaire. Nous prenons ton points au sérieux et avons mis en place un processus de recrutement complet permettant une meilleure communication entre les services.
30 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
ambiance agréable dans une entreprise familiale.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise familiale où l'humain est au centre de l'entreprise, avec une orientation sur le développement continue. Un cadre de travail intéressant ou chaque collaborateur peut s'exprimer.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise propose un stage de 5 jours avant engagement, il est parfois difficile de trouver des argents avec certains office ORP qui demande un délai trop long pour pouvoir effectuer le stage.
03 décembre 2021
Responsable RH
Merci pour ton message. Nous sommes en étroite collaboration avec les différents acteurs externes du recrutement afin de continuellement améliorer nos collaborations, tout en respectant les lois et règlements actuels.
25 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Excellent climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Grande facilité de collaboration - Très bonne ambiance de travail - Tâches diverses et variées
Quels sont les points à améliorer ?
- S'engager encore plus vers la numérisation de nos processus
03 décembre 2021
Responsable RH
Merci beaucoup pour ta positivité. La numérisation des processus est un point central sur lequel nous travaillons de manière intensive et continue. Il nous faut cependant quelque peu de patience afin d'atteindre un haut niveau de qualité lors de tels changements.
25 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Entreprise familiale avec des valeurs sincères
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise familiale, ouverte aux changements. Pro-active et toujours tournée vers l'avenir. Ambiance de travail agréable avec un esprit franc
Quels sont les points à améliorer ?
Turnover trop important et difficile de trouver parfois de la stabilité
03 décembre 2021
Responsable RH
Merci pour ton commentaire. Nous travaillons sur divers axes autour des collaborateurs, permettant d'améliorer encore plus le climat de travail général. Nous atteignons actuellement une certaine stabilité et sommes très confiants pour le futur.
22 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Une bonne adresse!
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La proximité avec le top-management est très bien. L'esprit familial reste très présent et la mise en valeur de l'humain est intégrer dans la culture d'entreprise. Je suis fière de travailler pour une entreprise local avec une qualité au top. J'ai pleins d'ouvertures de développement et peut progres...
Quels sont les points à améliorer ?
Encore plus développer l'intégration des équipes et l'expérience du terrain, dans les projets. Absolument continuer avec le management participative. L'ambiance est excellente dans certains secteurs et a besoin du soutien dans d'autres.
21 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entente entre les services La bonne ambiance entre collègues
Quels sont les points à améliorer ?
La reconnaissance du travail fourni et des efforts L'écoute du collaborateur et la résolution active des problèmes professionnels
25 octobre 2021
Responsable RH
Merci pour ton Feedback. Nous sommes ravis que tu t'entendes avec tes collègues et au travers des différents services. Nous travaillons continuellement au bien être des collaborateurs et nous nous améliorons constamment en travaillant sur divers axes, notamment ceux indiqués dans les points à amé...
20 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Entreprise familiale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance familiale, l'humain est placé au centre, attention et soutien de la direction
Quels sont les points à améliorer ?
Maturité de l'entreprise, fonctionnement dans certains secteurs