Évaluations
21 août 2021
Ancien(ne) employé(e)
Pression constante, respect de la vie privée inexistant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
matériels informatiques de qualité volonté de la maison mère de former en continue ses employés ambiance internationale conviviale La mise sous pression constante des collaborateurs (charge de travail)
Quels sont les points à améliorer ?
respect du domaine privée des collaborateurs (détecteur de présence au dessus des poste de travail, téléphone et pc avec traceurs) respect de la santé mentale des collaborateurs (mises sous pression inutile) fixer des objectifs clairs et atteignables. faire respecter aux succursales les directives...