Portrait d'entreprise

Fondée en 1907 au cœur du bassin horloger neuchâtelois, Ceramaret SA est spécialisée dans la fabrication de petites pièces de précision en céramiques techniques (alumine, zircone, nitrure et carbure de silicium), rubis et saphir synthétiques. Grâce à leurs propriétés ex...

Offres d'emploi

Évaluations

3.9 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

5 étoiles7
4 étoiles4
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile2

02 décembre 2019

Employé(e) actuel(le)

Employé

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Avant 2017 très bon employeur, très bonne ambiance et état d’esprit positif qui poussait les gens vers le haut

Quels sont les points à améliorer ?

Valoriser les compétences des gens, appliquer les règles pour tous

09 décembre 2020

Responsable RH

Merci de votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que l'ambiance de travail est agréable. Dans le cadre de notre politique d'entreprise, nous accordons une très grande importance au climat de travail, mais également au développement des compétences de nos collaborateurs. Les résultats des en...

06 juin 2019

Ancien(ne) employé(e)

horaire de travail flexible

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

cafés gratuit++++horaire de travail flexible+++collègue de travail coule+ambiance coule+

Quels sont les points à améliorer ?

moderniser leur procédure de fabrication datent de +50 ans et leur machines de production datent de +50 ans dans certain département , avec une demande clients de + en + élever avec des procédures de production datent de +50, bon courage !

16 juillet 2019

Responsable RH

Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d’apprendre que l’environnement de travail, ainsi que les prestations fournies vous ont donné satisfaction. Dans le cadre de notre politique en ressources humaines, le climat de travail est important à nos yeux, il favorise une ambiance propice aux dével...

19 décembre 2019

Candidat(e)

BELLE ENTREPRISE PASSIONNANTE

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise a un service des ressources humaines bienveillant à l'égard de ses candidats tout au long du processus de recrutement. La définition des postes ouverts est précise et exhaustive . Les contacts avec les candidats sont agréables lors des entretiens téléphoniques et physiques. Le suivi du...

Quels sont les points à améliorer ?

Hello, cette entreprise CERAMARET est passionnante pour ses innovations technologiques et ses exigences en terme de qualité dans sa volonté de promouvoir l'excellence swiss- made à l'écoute de ses clients. Les améliorations en terme de communication externe sont importantes pour promouvoir l'entre...

08 juillet 2021

Responsable RH

Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que votre expérience lors du processus de recrutement a été positive.

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