Évaluations
02 décembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Employé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Avant 2017 très bon employeur, très bonne ambiance et état d’esprit positif qui poussait les gens vers le haut
Quels sont les points à améliorer ?
Valoriser les compétences des gens, appliquer les règles pour tous
09 décembre 2020
Responsable RH
Merci de votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que l'ambiance de travail est agréable. Dans le cadre de notre politique d'entreprise, nous accordons une très grande importance au climat de travail, mais également au développement des compétences de nos collaborateurs. Les résultats des en...
06 juin 2019
Ancien(ne) employé(e)
horaire de travail flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
cafés gratuit++++horaire de travail flexible+++collègue de travail coule+ambiance coule+
Quels sont les points à améliorer ?
moderniser leur procédure de fabrication datent de +50 ans et leur machines de production datent de +50 ans dans certain département , avec une demande clients de + en + élever avec des procédures de production datent de +50, bon courage !
16 juillet 2019
Responsable RH
Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d’apprendre que l’environnement de travail, ainsi que les prestations fournies vous ont donné satisfaction. Dans le cadre de notre politique en ressources humaines, le climat de travail est important à nos yeux, il favorise une ambiance propice aux dével...
19 décembre 2019
Candidat(e)
BELLE ENTREPRISE PASSIONNANTE
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise a un service des ressources humaines bienveillant à l'égard de ses candidats tout au long du processus de recrutement. La définition des postes ouverts est précise et exhaustive . Les contacts avec les candidats sont agréables lors des entretiens téléphoniques et physiques. Le suivi du...
Quels sont les points à améliorer ?
Hello, cette entreprise CERAMARET est passionnante pour ses innovations technologiques et ses exigences en terme de qualité dans sa volonté de promouvoir l'excellence swiss- made à l'écoute de ses clients. Les améliorations en terme de communication externe sont importantes pour promouvoir l'entre...
08 juillet 2021
Responsable RH
Merci pour votre feed back. Nous sommes ravis d'entendre que votre expérience lors du processus de recrutement a été positive.
26 février 2021
Employé(e) actuel(le)
A recommander
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
C'est une entreprise dynamique, qui se donne les moyens de grandir. Management de proximité Ambiance de travail agréable Prestations avantageuses
Quels sont les points à améliorer ?
L'ancien bâtiment est en cours de rénovation, les autres sont modernes, climatisés et bien aménagés.
26 février 2021
Ancien(ne) employé(e)
Excellente entreprise
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'environnement de travail est excellent, les perspectives d'avenir sont très bonnes, les employés sont placés au centre, je recommande vivement.
Quels sont les points à améliorer ?
Ceramaret est une très bonne entreprise qui se développe de manière importante.
27 janvier 2022
Candidat(e)
Entreprise saine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas de recul suffisant pour m exprimer sur cette question, postuler en tant que candidate
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de recul suffisant pour répondre à cette questionnen tant que candidste
25 août 2022
Responsable RH
Merci pour votre feed back. Nous veillons au maintien d'un climat de travail sain.
27 janvier 2022
Candidat(e)
Recrutement gestionnaire salaire et A.S
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Mme Burnet très agréable, a pris le temps d appeler pour donner un feed-back sur ma candidature, c est toujours apprécié d avoir une réponse personnalisée et pas un mail standard.
Quels sont les points à améliorer ?
Peut être envoyer un mail de confirmation aux candidats pour le 1er entretien avec date heure rdv, personnes présentes à l entretien et éventuellement un plan d accès.
27 février 2022
Candidat(e)
Echange transparent et agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Difficile pour moi de ce point, je n'ai pas eu la chance d'y travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise Ceramaret se démarque en mettant en avant son capital humain. J'ai été candidate à un poste et j'ai d'abord eu un échange téléphonique afin de clarifier les points clés. Par la suite, lors de l'entretien, les personnes présente ont vraiment pris le temps d'échanger et de s'assurer qu...
25 août 2022
Responsable RH
Merci pour votre feed back. Les aspects humains sont en centre de nos préoccupations.
28 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon climat d’entreprise.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La communication et l’encadrement. Bon climat d’entreprise. Excellentes prestations
Quels sont les points à améliorer ?
Rien à signaler, il y a déjà un restaurant d’entreprise et des cafétérias à disposition.
13 décembre 2021
Candidat(e)
-
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une très bonne « expérience candidat », l’entretien était très agréable, je me suis sentie très à l’aise.
Quels sont les points à améliorer ?
Réponses par e-mail personnelles, j’ai ressenti beaucoup de bienveillance et de respect en tant que candidate.
25 août 2022
Responsable RH
Merci pour votre retour. Nous sommes ravis d'apprendre que votre expérience fut positive.