Portrait d'entreprise


Le campus dynamique de l’EHL est le centre unique où se retrouvent des étudiants passionnés, des académiciens distingués et des experts de l’industrie de plus de 100 pays avec un but commun : développer et transmettre la connaissance liée à l’industrie de l’accueil, tout en soutenant sa croiss...

Évaluations


3.3 ★

Employé(e)s (0)

Candidat(e)s (0)

5 étoiles27
4 étoiles15
3 étoiles7
2 étoiles3
1 étoile22

29 décembre 2017

Employé(e) actuel(le)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Avantages en nourriture Salle de sport Parking couvert La gestion HR était déplorable auparavant mais tend à  s'améliorer.

Quels sont les points à améliorer ?

Mépris entre employés, certains sont très mal aimables. Quelques chefs ont obtenus leurs postes par copinage et non pour leurs compétences. Éviter les emplois opérationnels où aucune evolutio

31 janvier 2022

Ancien(ne) employé(e)

Je déconseille fortement!

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

-l'image de l'entreprise (pour l'instant) -les gens qui y travaillent car la majorité sont fantastiques, courageux et méritant

Quels sont les points à améliorer ?

-non respect des employés, manque d'humanité et d'empathie -salaires très bas sauf pour les top levels -trop de politique, dans les paroles tout est beau mais en réalité c'est "marche ou crève" -non respect des lois du travail, il faut de plaindre pour qu'elles soient respectées -beaucoup d'inégalit...

20 mars 2018

Ancien(ne) employé(e)

Quels sont les points à améliorer ?

Communication Conditions travail Reconnaissance