Évaluations
10 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
à bon entendeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
les salaires sont payés le 25 et les heures sup sont enregistrées dans un logiciel.
Quels sont les points à améliorer ?
L'ambiance est toxique et politique (attention). Les salaires sont bas et pas d'augmentations possibles. Longues heures de travail.
10 juillet 2020
Ancien(ne) employé(e)
Expérience de peur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Suite à une expérience de plusieurs années: malheureusement rien
Quels sont les points à améliorer ?
Le côté humain. Licenciements de façon violente et sans aucun respect
Traduit de l' anglais
15 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Philosophie du feu
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Sur la base d'une expérience, il est triste de dire : malheureusement rien...
Quels sont les points à améliorer ?
Mauvaise philosophie d'embauche et de licenciement, politique de la peur, aucune considération pour les employés engagés et motivés.
Traduit de l' anglais
22 juillet 2018
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Taille de l entreprise
Quels sont les points à améliorer ?
Restructuration
Traduit de l' anglais
05 décembre 2017
Employé(e) actuel(le)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des employés sympathiques avec une bonne ambiance créée par les employés. Les employés gèrent leur temps de travail et l'entreprise est très attachée à la vie privée.
Quels sont les points à améliorer ?
Petite entreprise qui se comporte comme l'une des grandes entreprises du marché et de l'industrie. Cette société ne promeut pas les employés (ou rarement, sauf pour les managers) à moins qu'elle ne vous demande de
Évaluations sans commentaire
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