J'ai récemment participé à un entretien vidéo en anglais pour un poste administratif. La personne qui menait l'entretien était une représentante des ressources humaines basée en Italie qui ne parlait pas couramment l'anglais et ne connaissait pas le marché local ni les entreprises de la région de Vaud. La communication était extrêmement difficile et j'ai dû demander à plusieurs reprises des éclaircissements car je ne la comprenais pas. Elle semblait également incapable de comprendre mes réponses. Pour un poste exigeant la maîtrise de l'anglais, cela était surprenant. Le comportement de l'intervieweuse était sec et discourtois, ce qui a encore aggravé l'expérience. Dans l'ensemble, le processus m'a semblé désorganisé et peu professionnel. J'ai été vraiment surpris que Medtronic désigne une représentante des ressources humaines présentant de telles limites comme interlocutrice des candidats.