Publié: 26 avril 2024
Postuler rapidementINGENIEUR THERMICIEN OU INGENIEURE THERMICIENNE
Genève
100%
Durée indéterminée
Ville de Genève
49 offres d'emploi dans Energies alternatives / renouvelables
INGENIEUR THERMICIEN OU INGENIEURE THERMICIENNE
Ville de Genève
Infos sur l'emploi
Date de publication :
26 avril 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée-
Lieu de travail :
Genève
Le SERVICE DE L'ENERGIE (ENE) a pour mission de réaliser la transition du patrimoine de la Ville de Genève vers les énergies renouvelables, selon la stratégie "100% renouvelable en 2050". En tant que service compétent, il gère l’achat des énergies, supervise la conception technique et énergétique des bâtiments et des projets, exploite les installations de chauffage, ventilation, climatisation et régulation et assure le suivi énergétique de l'ensemble du patrimoine administratif et financier de la Ville de Genève.
Afin de renforcer ses équipes, l’ENE recherche un ou une
Afin de renforcer ses équipes, l’ENE recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Au sein du pôle projets et ingénierie CVSE, vous pilotez et mettez en œuvre au niveau opérationnel les stratégies de la Ville de Genève en termes de sobriété et de transition énergétique des bâtiments. Vous accompagnez les partenaires internes dans les différentes phases SIA des projets de construction et développez avec les partenaires externes différents projets et analyses tels que les réseaux CAD, le raccordement des bâtiments et le développement de la production d’énergie thermique renouvelable locale. Vous réalisez et pilotez des expertises, des diagnostics énergétiques et techniques en proposant également des programmes d’amélioration chiffrés et assurez la gestion administrative et financière des dossiers. Vous optimisez le processus de réglage des paramétrages initiaux des nouvelles installations MCR avec comme objectif d’atteindre les cibles énergétiques.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur d’ingénieur-e dans le domaine de la thermique, ou d'une formation jugée équivalente vous disposez d'une expérience professionnelle en bureau d'études. Une bonne connaissance des règlements LCI, des normes SIA, des exigences techniques et de la législation cantonale dans le domaine est attendue. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 17.05.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Au sein du pôle projets et ingénierie CVSE, vous pilotez et mettez en œuvre au niveau opérationnel les stratégies de la Ville de Genève en termes de sobriété et de transition énergétique des bâtiments. Vous accompagnez les partenaires internes dans les différentes phases SIA des projets de construction et développez avec les partenaires externes différents projets et analyses tels que les réseaux CAD, le raccordement des bâtiments et le développement de la production d’énergie thermique renouvelable locale. Vous réalisez et pilotez des expertises, des diagnostics énergétiques et techniques en proposant également des programmes d’amélioration chiffrés et assurez la gestion administrative et financière des dossiers. Vous optimisez le processus de réglage des paramétrages initiaux des nouvelles installations MCR avec comme objectif d’atteindre les cibles énergétiques.
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur d’ingénieur-e dans le domaine de la thermique, ou d'une formation jugée équivalente vous disposez d'une expérience professionnelle en bureau d'études. Une bonne connaissance des règlements LCI, des normes SIA, des exigences techniques et de la législation cantonale dans le domaine est attendue. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 17.05.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- . Service de l'énergie
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