Tu détiens au minimum 2 ans d'expérience en RH ? Tu as une aisance relationnelle, un sens du détail et tu souhaites de projeter sur du long terme ? Tu as obtenu un diplôme en Ressources Humaines en Suisse ? Alors cette offre est faite pour toi !

Pour le compte de notre client, une administration publique genevoise, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e de direction et Gestionnaire RH.

Ce rôle te demandera donc de faire preuve d'organisation, de polyvalence et d'excellentes compétences interpersonnelles! En contrepartie, tu seras amené/e à rapidement développer tes connaissances et gérer en toute autonomie le cycle de vie administratif des employées.

Tâches

• Gestionnaire RH : gestion des congés, établissement des certificats de travail, calculs des cotisations et gestion administrative totale du personnel dès son entrée en fonction jusqu’à son départ
• Assistant.e de direction : prise de PV, management des réceptionniste, organisation de conférences

• Tu détient au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des RH et/ou assistanat de direction
• Tu as obtenu un certificat RH ou similaire
• Tu es extrêmement organisé/e, orienté/e solutions et fais preuve d'une très bonne aisance relationnelle

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Autonome
• Curieux/se
• Proactif/ve
• Avenant/e
• Force de proposition
• Force de persuasion

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.