Ta mission, si tu l’acceptes

• Définir les besoins en recrutement : Collaborer avec les différents leaders de cercle et les HR Business Partner pour comprendre et définir les besoins en recrutement

• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi

• Sélection des candidats

• Conduite des entretiens : Organiser et mener des entretiens téléphoniques, virtuels ou en face à face avec les candidats présélectionnés

• Évaluation des candidats (mise en place de scorecards pour chacun des postes à pourvoir)

• Gestion du processus de recrutement : Assurer le suivi des candidatures, maintenir une communication transparente avec les candidats tout au long du process

• Négociation et offre d'emploi

• Veille sur le marché de l'emploi : Suivre les tendances du marché, les évolutions du secteur d'activité de l'entreprise et les meilleures pratiques en matière de recrutement pour rester compétitif et améliorer continuellement les processus de recrutement.

• Travailler conjointement avec notre Loutre Engagement & Culture Specialist, pour la marque employeur

Parlons de toi et de tes compétences

Ton expérience - Ta formation

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement, à la fois en Suisse Romande et en Suisse Alémanique.

Tes compétences - Tes qualités

• Tu es un·e bon·ne communicant·e

• Tu es organisé·e : Tu sais gérer plusieurs tâches simultanément, tu respectes les délais et tu maintiens un processus de recrutement fluide et efficace. Tu peux avoir à gérer entre 10 à 20 postes simultanément, dans des BU différentes

• Tu maîtrises les différents outils de recrutement : Connaissance des plateformes de recrutement en ligne, des logiciels de suivi des candidatures (ATS) et des techniques de sourcing

• Tu sais créer du lien, et écouter : Tu comprends les besoins des candidats et tu établis une relation de confiance avec eux, tout au long du process de recrutement.

• Tu maîtrises l’art du closing

• Tu es orienté·e résultats : Capacité à atteindre les objectifs de recrutement fixés

• Tu as un bel esprit d'équipe

• Tu sais t’adapter, et faire preuve de flexibilité

• Tu as de très bonnes connaissances du marché de l'emploi, LOCAL

• Tu es francophone, et tu parles couramment l’anglais et/ou l’allemand

Pour que tu restes au taQuet, on t’offre

• Un environnement sain où tu peux être toi même

• Un système de gouvernance en Holacratie

• Une ambiance et cadre de travail agréables dans notre nouveau QG

• Un temps de travail flexible, et hybride

• Des avantages aux petits oignons pour nos Loutres (LPP avantageuse, plan de mobilité, abonnement téléphonique pris en charge, 5 semaines de vacances, 10 chf crédités chaque jour pour manger dans notre super restaurant du QG…)

• La possibilité de formation continue et développement

Les prochaines étapes

Tu sens que tu peux relever ce de´fi ?

Pour entrer dans la course, il te suffit de nous envoyer au minimum un CV et un mail de motivation personnalise´. Dis-nous pourquoi tu serais la personne parfaite pour ce job et quels sont tes super-pouvoirs : Sens-toi libre!

Nous te remercions (et la planète aussi) de ne pas envoyer de candidature papier.

Si ton parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous t’inviterons a` de´couvrir notre tanie`re et a` nous faire de´couvrir tes talents sur le terrain. Dans le cas contraire, tu recevras un e-mail des Loutres dans les meilleurs de´lais.

Alors maintenant, jette-toi a` l’eau et tente ta chance!

Entrée en fonction : ASAP (mais on pourra t’attendre si tu es la bonne personne)
Durée du contrat : CDI
Taux: 100%
Lieu : Bussigny