Votre mission :

• Assurer les activités RH opérationnelles en lien avec le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, mutations, gestion des absences)
• Suivi des assurances (APG militaire, maternité, accident, maladie, allocations familiales, etc.)
• Gestion des salaires
• Etablissement des certificats de travail
• Assister le personnel avec toutes les demandes RH opérationnelles
• Assurer le reporting RH local et en lien avec le groupe
• Participer aux initiatives d’amélioration continue et aux projets RH

Votre profil :

• Vous êtes au bénéfice d’un apprentissage ou d’une formation équivalente
• Vous possédez au min. cinq années d’expériences dans un département RH en Suisse complétées idéalement au min. par le certificat d’assistant-e en gestion du personnel
• Vous avez une très bonne connaissance de la législation suisse en matière d’ assurances sociales et de droit du travail
• Vous travaillez de manière précise et consciencieuse
• Vous avez de compétences en communication et travail d’équipe
• Vous êtes de langue maternelle française ou allemande et possédez d’excellentes connaissances dans l’autre langue
• Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques (suite Office et ERP)

Nous vous offrons : un travail intéressant et varié dans une entreprise dynamique à taille humaine. Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux de bon niveau ainsi qu’une place de travail agréable dans une entreprise pour laquelle la performance supérieure à la moyenne est sa plus grande priorité. Nous offrons également la possibilité de faire du télétravail à hauteur de 40% du temps de travail.

Si vous vous reconnaissez dans notre profil et que vous êtes intéressé(e) par un nouveau défi passionnant, envoyez-nous votre candidature complète à Écrire un email ou à l’adresse suivante :

Carglass Suisse S.A.

Human Resources

Rue des Fléchères - CP 254

1274 Signy-Centre