Chargé·e solution technique éco21

SIG - Services Industriels de Genève

SIG - Services Industriels de Genève

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    11 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 90%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Genève

Nous allons réaliser ensemble

De la transition énergétique aux changements de culture, SIG s’engage pour une société durable et connectée. Au quotidien, nous assurons des services essentiels tels que la production d’énergies, la gestion des réseaux multi-fluides, de fibre optique et de traitements des déchets auprès de notre ville et canton.

Evoluer ensemble au sein d’une entreprise humaniste, qui encourage une organisation collaborative, décloisonnée, apprenante et bienveillante, qui reconnaît les succès à tous les niveaux et accepte le droit à l’erreur. C’est également avoir l’opportunité, en qualité de « Responsable Solution éco21 - Eclairage » d’évoluer au sein d’une équipe motivée et dynamique pour accompagner les Usagers du Canton dans la réduction de leur consommation d’électricité et de cette manière, contribuer activement à la transition énergétique du canton.

La durabilité, l’audace, la proximité et l’excellence sont l’essence même de nos valeurs intrinsèques. Elles constituent notre identité pour devenir une entreprise encore plus performante, innovante et orientée vers le futur.

Votre énergie au service d’une Genève durable

La mobilisation du gisement d’économies d’énergie sur les systèmes de chauffage est décisive pour la bonne réalisation de la transition énergétique, dans ce contexte, vous aurez pour mission de :

  • Dynamiser le réseau éco21 des partenaires chauffagistes, en bonne collaboration avec les associations faîtières de la branche ;
  • Gérer les aspects techniques en lien avec les prestataires, suivi des bilans énergétiques, identification de dérives, coordination avec nos partenaires pour la planification d’action de type taskforce, calcul d’économies d’énergie ;
  • Renseigner les paramètres des contrats, interagir avec les milieux immobiliers pour obtenir les informations techniques et administratives des systèmes de chauffage ;
  • Assurer le pilotage et le suivi opérationnel, mise à jour des données sur les outils de reporting éco21 dédiés, relances clients, relances prestataires, validation des projets ;
  • Développer et apporter des améliorations continues à la Solution Chaufferie, en bonne synergie avec les développements de nos partenaires (système de sondes) et avec les différents responsables éco21 des Domaines rénovation, pompe à chaleur et immobilier.

Votre personnalité et vos compétences

Autonome, vous faites preuve de proactivité et de rigueur. Orienté résultat, votre sens de l’écoute ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de développer votre esprit client.

Doté·e d’un esprit critique, vous êtes curieux, force de propositions et aimez partager votre vision afin d’améliorer en permanence les systèmes existants. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une réelle sensibilité aux valeurs du développement durable.

Votre parcours :

  • Diplôme ingénieur (EPF ou HES) avec connaissances en efficience énergétique des bâtiments ou Bachelor ou master en sciences de l’environnement.
  • Minimum de 3 ans d’expérience au sein d’une mission dans l’efficience énergétique.

Ce poste requiert de bonnes connaissances du cadre légal et réglementaire Suisse et genevois en lien avec l’énergie ainsi qu’une réelle sensibilité aux valeurs du développement durable.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7074

Délai de postulation

25 juin 2024

Film institutionnel 2022

Contact

  • SIG - Services Industriels de Genève

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