Tâches principales :

- diriger une équipe d’une trentaine d’employés

- gestion de l’organisation et de la mise en valeur du magasin

- aide ponctuelle à la vente dans les différents secteurs

- entretenir la relation client à travers les réseaux sociaux et des newsletters

- gestion des éventuels litiges avec notre clientèle

Qualités requises :

- formation dans le domaine de l’horticulture et quelques années d’expérience

- compétences relationnelles avec les collaborateurs et les clients

- fort intérêt pour la vente

- sens des responsabilités

- esprit créatif

* poste à 100 %

* durée indéterminée

* entrée en fonction à convenir

* frontalier non désiré

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Vous êtes motivé(e)s à intégrer une entreprise familiale, vous aimez le contact avec la clientèle et désirez nous apporter vos compétences et relever un nouveau défi ?

Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature