Missions :

• Assurer la gestion et le développement des programmes « jeunes, adultes et migrants » du secteur Insertion et Formation (50-60%)
• Assurer les démarches Qualité du secteur en étroite collaboration avec les responsables des programmes migrants et jeunes
• Représenter le secteur Insertion et Formation au Collège de Direction
• Assurer le respect des objectifs définis par nos mandants et par la direction
• Assurer la gestion des ressources humaines du secteur
• Gérer les budgets à disposition
• Assurer la coordination des programmes adultes (Coaching Réagir, Service Conseils Emploi, Prestations à la Carte et Prestations sur Mesure)
• Assurer des remplacements en qualité de conseiller-ère en insertion et formateur-trice d’adultes (10-20%)

Exigences du poste :

• Master dans les domaines du travail social, pédagogique, des sciences politiques ou économiques
• CAS ou DAS dans le domaine du management ou/et de l’insertion
• Expérience confirmée dans le management d’équipe
• Expérience confirmée dans l’insertion socioprofessionnelle
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Sens de la négociation et de la communication
• Résistance au stress, flexibilité et orientation solutions

Nous offrons :

• Un cadre de travail dynamique et motivant au sein de l'une des plus grandes œuvres d'entraide suisses
• Un salaire et des prestations sociales attractifs, selon la convention collective de l'OSEO
• Un horaire de travail flexible

Entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir

Les dossiers de candidature complets sont à envoyer, jusqu'au 30 mai 2024, à :

OSEO Fribourg

Joël Gavin, Directeur

Route des Arsenaux 9

1700 Fribourg