Vos missions

> Accompagner les services communaux pour optimiser les coûts de fonctionnement et faciliter les procédures d’appels d’offres

> Être référent pour la conduite des appels d’offres selon la LMP 2024

> Maîtriser les fondamentaux métier : analyse du besoin et des données, définition d’une stratégie, sourcing, analyse des coûts du cycle de vie, appels d’offres, examen des offres, négociation, contractualisation, gestion des litiges, suivi fournisseurs clés (SRM)

> Éprouver de l’intérêt autant par les achats de services généraux que les achats techniques

> Assurer la gestion, le suivi et le renouvellement des contrats cadres

> Établir des tableaux de bord sur la base d’analyse des dépenses communales

> Établir des études de marché

> Gérer le portefeuille des assurances et le suivi

Votre profil

> Diplôme commercial ou technique complété par une formation dans le domaine des achats, ou équivalent et volonté d’acquérir les exigences de la LMP

> Expérience avérée dans le domaine des achats

> Compétences commerciales et légales en lien avec les achats

> Expériences et aptitudes dans la gestion de projets

> Esprit analytique, force de propositions, orientation clients internes, éthique et impartialité irréprochable

> Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel Avancé, etc.)

Conditions d’engagement

> Selon le statut du personnel et l’échelle des traitements communaux

Entrée en fonction

> 1er octobre 2024 ou date à convenir

Le cahier des charges peut être consulté auprès de M. Simon Schwery, secrétaire municipal, qui se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire (024 475 75 11)

Les offres, avec curriculum vitae, lettre de motivation, références et copies de diplômes et de certificats doivent être adressées au service « Ressources Humaines », j usqu’au 21 mai 2024 par courrier ou par mail (format PDF) à : Écrire un email

Ville de Monthey | Ressources Humaines | Case postale 512 | 1870 Monthey 1 | www.monthey.ch