Publié: 15 juin 2024
Postuler rapidementASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS REMPLACENT OU ASSISTANTES SOCIO-EDUCATIVES REMPLACENTES à 50-60%
Genève
100%
Durée indéterminée
Ville de Genève - Département de la cohésion sociale et de la solidarité
1 225 offres d'emploi dans la Ville de Genève
ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS REMPLACENT OU ASSISTANTES SOCIO-EDUCATIVES REMPLACENTES à 50-60%
Ville de Genève - Département de la cohésion sociale et de la solidarité
Infos sur l'emploi
Date de publication :
15 juin 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée-
Lieu de travail :
Genève
Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne.
Afin de compléter ses équipes de l'Espace de Vie (EVE) EGLANTYNE JEBB, situé dans le quartier de Frontenex, le SDPE recherche des
Afin de compléter ses équipes de l'Espace de Vie (EVE) EGLANTYNE JEBB, situé dans le quartier de Frontenex, le SDPE recherche des
Votre mission et vos responsabilités :
En tant qu’assistante socio-éducatif ou assistante socio-éducative dans une structure d’accueil à prestations élargies, vos responsabilités impliquent, sans s’y limiter, à prendre part à l’accueil et à l’accompagnement des bénéficiaires dans le but de fournir une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique, selon les instructions reçues. Vous prenez part à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation. Vous encadrez et évaluez les stagiaires ou apprenti-e-s de la filière socio-éducative. Vous accueillez, prenez part aux échanges avec les représentant-e-s des enfants et vous participez à des groupes de réflexion.
Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d'un diplôme secondaire II ou d’une formation jugée équivalente. Agé-e de 18 ans révolus, vous avez un projet de formation dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le français. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 05.07.2024
Entrée en fonction : 12 août 2024
Adresse de retour :
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie E de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
En tant qu’assistante socio-éducatif ou assistante socio-éducative dans une structure d’accueil à prestations élargies, vos responsabilités impliquent, sans s’y limiter, à prendre part à l’accueil et à l’accompagnement des bénéficiaires dans le but de fournir une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique, selon les instructions reçues. Vous prenez part à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation. Vous encadrez et évaluez les stagiaires ou apprenti-e-s de la filière socio-éducative. Vous accueillez, prenez part aux échanges avec les représentant-e-s des enfants et vous participez à des groupes de réflexion.
Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d'un diplôme secondaire II ou d’une formation jugée équivalente. Agé-e de 18 ans révolus, vous avez un projet de formation dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le français. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 05.07.2024
Entrée en fonction : 12 août 2024
Adresse de retour :
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie E de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- . Service de la Petite Enfance
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