Portrait d'entreprise
Bienvenue à la Fondation St-George, une institution dédiée à l’accueil et au soutien d’adultes présentant une déficience intellectuelle, parfois accompagnée de troubles physiques et/ou psychiques. Notre mission fondamentale est de créer un environnement chaleureux, bienveillant et professionnel, où chaque résident à la possibilité de s’épanouir et d’évoluer selon ses aspirations et possibilités.
Au cœur de notre engagement, nous proposons une gamme de services flexibles pour répondre aux besoins individuels de nos résidents. Notre offre comprend principalement l'internat, mais nous offrons également des options d'externat, d'hébergement à temps partiel et de court séjour pour s'adapter à différentes situations de vie.
A St-George, nous croyons fermement en la valeur de chaque personne et en son droit à une vie épanouissante. C'est pourquoi nous organisons une multitude d'activités adaptées à nos résidents, qu'il s'agisse d'ateliers d'artisanat, d'explorations culturelles, de divertissements ou même d'initiatives axées sur le bien-être environnemental, grâce à notre programme Green Care.
Notre Fondation se compose d'un site principal à Yverdon, où vous trouverez sept foyers de vie, ainsi qu'une structure annexe nichée dans les hauteurs pittoresques du village de Concise, sur le site des Bioles, avec deux foyers de vie. Nous nous efforçons de créer des espaces de vie confortables et accueillants pour que nos résidents se sentent chez eux et épanouis.
A St-George, nous sommes fiers de notre engagement envers l'inclusion, le respect et la qualité de vie de nos résidents. Nous sommes également déterminés à être un employeur exemplaire, à l’écoute de nos collaborateurs, en les encourageant à se former et en favorisant un environnement de travail respectueux et épanouissant. Nous serions ravis de vous présenter notre travail et notre mission, et nous espérons recevoir votre dossier complet comprenant votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos copies de certificats et attestations. Peut-être serez-vous prochainement notre prochain collègue.
Offres d'emploi
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Évaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
26 mars 2018
Candidat(e)
- Mauvaise qualité de communication avec le département des RH. - Aucune discussion possible lors de la négociation de salaire (montant de 4000.-/mois brut à 100% pour un poste à responsabilité HES).
19 mars 2021
Candidat(e)
Climat de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonnes infrastructures et bonnes valeurs défendues par l'entreprise. Cela se ressent dans notre travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Possibilité d'améliorer la prise en charge des nouveaux collaborateurs.
25 novembre 2021
Responsable RH
Je vous remercions pour votre feedback. En effet, nous sommes en train de revisiter l'ensemble du processus d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Merci et au plaisir.