Évaluations
14 mars 2018
Candidat(e)
J’ai postulé,me suis présenté à un entretien le 12 février 2018. auquel la RH m’a clairement précisé qu’elle me re contacterais pour une réponse dans un délai d’une semaine.1 mois à passé sans réponse
Traduit de l' anglais
16 novembre 2017
Ancien(ne) employé(e)
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Familiale. Ligne directe.
Quels sont les points à améliorer ?
Communication
29 septembre 2017
Candidat(e)
A plusieurs reprises des réponses négatives, mais toujours des réponses claires et nettes. Je n'abandonne pas. Un jour viendra ma chance :-)
14 février 2022
Candidat(e)
Feedback entretien
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
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Quels sont les points à améliorer ?
Entretien en présentiel tout à fait ok. Ensuite le délai de réponse n'a pas du tout été tenu. Surtout aucun feedback malgré un entretien d'une heure en face à face. A ce stade du processus c'est la moindre des choses de donner un bref feedback pour soigner sa marque employeur.
12 août 2021
Ancien(ne) employé(e)
Evaluation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
le salaire est trop bas. Pendant vingt ans toujours le même. Une fois que mon papa est parti j'ai demander une augmentation il me l ont accordée mais après un an ils m ont licenciée. Une fois au chômage ils m ont payer plus.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucune opportunité d amelioration professionnelle. j'avais obtenu un certificat de base en informatique et voulais travailler dans un nouveau secteur j 'ai fait un stage dans l administratif refusé pas d expérience.
24 juillet 2019
Ancien(ne) employé(e)
Une entreprise génial
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Équipe géniale, RH et les patrons très compréhensifs, rien à dire de négatif
Quels sont les points à améliorer ?
Peut être les horaires de travaille vue que magasin ouvre à 6h du matin
Évaluations sans commentaire
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