Portrait d'entreprise
Créée par des entrepreneurs en 1972, IPT est une fondation de droit privé, d’utilité publique et sans but lucratif. Elle est active dans l’insertion, la réinsertion et l’orientation et accompagne les personnes dans l’évolution de le...
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24 mai 2024
Ancien(ne) employé(e)
Management défaillant et culture de la surveillance.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'y ai connu des personnes très bien mais qui subissent au quotidien. C'est dommage car il y a un grand potentiel d'évolution. Les salaires sont corrects.
Quels sont les points à améliorer ?
La pire expérience professionnelle de ma carrière. Management absent et quand il est présent c'est de manière autoritaire. L'organisation est archaïque et anarchique. La surveillance, délation et le micro-management sont présents au quotidien.