Stagiaire RH - Paie et Assurances Sociales (80-100%) | CDD de 12 mois

Votre mission :

• Traitement administratif des engagements et des changements d’affectations de collaboratrices/collaborateurs
• Saisie de données dans le programme de paie HR Access
• Enregistrement d’indemnités salariales diverses
• Remboursement des frais de collaboratrices/collaborateurs
• Réalisation des conventions de formation
• Contrôles avant et après bouclement de la paie
• Autres activités administratives RH

Votre profil

• CFC d’employé-e de commerce, bachelor ou formation jugée équivalente
• Connaissances de certaines tâches administratives RH, un atout
• Rigueur, précision
• Très bonne capacité d’organisation
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec connaissances de l’autre langue

Entrée en fonction : à convenir

Durée du stage : 12 mois

Délai de postulation : Le poste reste ouvert jusqu’à repourvu. Tant que l’annonce est en ligne, les candidatures sont les bienvenues.

Renseignements : M. Jean-Brice Michaud, Responsable de l’Administration RH, Tél. 026 306 07 05

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