Du bist bereit für eine spannende Herausforderung, in der du deine teamorientierte, verantwortungsbewusste und proaktive Persönlichkeit ausleben kannst?

Dann suchen wir für unseren Kunden in Brugg Dich als:

HR Assistent/in 50-60% befristet bis im Februar/März 2025

Deine Aufgaben:

• HR-Administration im gesamten Lifecycle: Unterstützung bei Eintritten, Mutationen und Austritten
• Erstellung von Zeugnissen: Verfassen und Bearbeiten von Arbeitszeugnissen
• Rekrutierung: Verwaltung des Bewerbungsmanagements und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Ausbildung von KV-Lernenden: Betreuung und Implementierung der neuen KV Reform 2023
• Schnittstelle zum Payroll: Enge Zusammenarbeit bei der Lohnbuchhaltung der Divisions-Gruppe
• Prüfung der Lohnläufe im Vier-Augen-Prinzip

Anforderungsprofil:

• Mindestens Abschluss als HR-Assistenz
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
• Freude an selbständiger und gewissenhafter Arbeitsweise sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Vertraut mit einem dynamischen Umfeld, belastbar und diskret

Ich freue mich auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!