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Genedis

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Egalité salariale+12..

Télécommunications

Vernayaz

210 employés

Genedis est une entreprise valaisanne active dans les domaines de l’énergie et du multimédia. Basée à Vernayaz, elle emploie près de 210 personnes et compte plus de 55'000 clientes et clients.

Genedis accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités publiques dans la transition énergétique avec des solutions photovoltaïques, thermiques et pour la mobilité électrique.

Elle gère des réseaux électriques, d’eau, de chaleur et de télécommunications. En tant que distributrice régionale des produits net+, la société propose aussi des services multimédias internet, TV et mobile.


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Service d'incendie et de secours

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Administration publique

Genève

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Associations / Organisations

Vevey

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Glion Institute of Higher Education

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Enseignement

Montreux


Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.