Bist du interessiert, an der Weiterentwicklung von (hybriden) Werbeformaten - einer Weltinnovation - mitzuwirken? Zusammen mit einem dynamisch arbeitenden Team wirst du eine zentrale Rolle spielen, die Digitalisierung der TV-Zukunft bei Goldbach mitzugestalten. Wir suchen dich als (Junior) Product Manager*in für unser Business-Development-Team, da du uns bei der Planung sowie der Einführung von neuen Produktfunktionen mit deinen Product-Management-Skills sowie deinen Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden tatkräftig unterstützen kannst.

DAS ERWARTET DICH

• Als (Junior) Product Manager leitest du die Planung sowie Einführung neuer Features im Rahmen der Weiterentwicklung des Produkts.

• Du sorgst zusammen mit den internen Fachabteilungen dafür, dass die Umsetzungen kundenzentriert sind resp. den Marktanforderungen entsprechen.

• Du arbeitest in einer Drehscheibenfunktion zwischen verschiedenen Fachabteilungen wie (Strategic) Sales, Research, Pricing & Forecast, Tech & Innovation sowie dem Verkaufsinnendienst. In deiner Funktion führst du alle abteilungsübergreifenden Business-Anforderungen zielgerichtet zusammen.

• Du managst die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen trotz verschiedener Interessengruppen und kommunizierst teamübergreifend, klar und strukturiert.

• Du kümmerst dich um die termingerechte Einführung oder koordinierst im Fall von Planänderungen die Fachabteilungen.

• Du hilfst kontinuierlich dabei, interne Prozesse zu optimieren und Strukturen dahingehend anzupassen, dass ein kundenfreundliches und vereinfachtes Handling rund um die Produktfeatures ermöglicht wird.

• Du entwickelst selbst Ideen für die Weiterentwicklung der hybriden und adressierbaren Werbeformen.

DAS SUCHEN WIR

• Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (Universität oder Fachhochschule), verfügst bereits über Erfahrung im (technischen) Product Management resp. besitzt ein Verständnis für technische Abläufe.

• Du kennst und beherrschst agile Arbeitsmethoden.

• Du arbeitest selbstständig und besitzt analytische Fähigkeiten.

• Du weisst, worauf Wert legen beim Verkauf eines (technischen) Produkts und kennst auch die gängigen Marketinginstrumente im jeweiligen Produktlebenszyklus.

• Du verfügst über Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams.

• Du bist gut im (de-)priorisieren sowie Troubleshooting und verfolgst immer eine zielorientierte Umsetzung.

• Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Digital- und Print-Abonnement / kostenloses und rabattiertes Angebot an Abonnementen