Mission :

Coordonner les moyens humains et matériels :

• Planifier les moyens matériels (matières, machines) et coordonner les moyens humains (personnel de fabrication, ingénieurs, personnel de maintenance) dans le respect des conditions de sécurité et des normes environnementales
• Superviser et organiser la bonne marche des lignes de production, garantissant la disponibilité des ressources et la performance des opérations

Faire évoluer l'outil de production :

• Identifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration et d’innovation des équipements et des processus de production
• Assurer une veille technologique et intégrer les nouvelles technologies pour moderniser et optimiser les lignes de production

Responsabilités :

• Assurer le management individuel et collectif de son équipe (communication, écoute active, réactivité, valorisation des réussites, développement des l’initiative et de la responsabilité)
• Piloter l’adéquation charge/capacité et gérer le planning des effectifs (court et moyen terme)
• Organiser le travail des ressources « satellites » et s’assure de la qualité des services rendus auprès des responsables de lignes
• Animer les rituels d’organisation et de performance des équipes et s’assurer de l’application des standards et garantir le bon passage de consignes entre les équipes des lignes (3x8)
• Optimiser les compétences et adapter ses effectifs au besoin du client
• Coordonner et superviser l’industrialisation des nouveaux produits : garantir leur intégration efficace dans la production en série, en optimisant les procédés pour assurer la qualité et l'efficacité
• Superviser la libération de l’acceptation technique (y.c. le plan sécurité) et la réception de nouvelles machines en collaboration avec les responsables de ligne
• Participer aux évolutions techniques des lignes (réflexion en amont, choix des équipements, pilotage des projets) en coordination avec le département « Recherche et Développement »
• Assurer une veille technologique en adéquation avec la stratégie de fabrication (innovations, savoir-faire, coûts, etc.)
• Superviser la bonne gestion, l’exploitation et l’entretien du parc de machines en collaboration avec les responsables de ligne et les ressources « satellites »
• Garantir la bonne exécution et la mise en place du Système Qualité & Sécurité au sein des lignes

Compétences :

• Diplôme d’Ingénieur HES, EPF, Technicien ES ou toute autre formation jugée équivalente
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire
• Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
• Expérience dans la gestion du changement
• Bonnes connaissances en programmation CNC ainsi qu'en process d’usinage Multibroche Tornos et taillage de pignon
• Leadership naturel, aisance dans les contacts humains et la communication
• Courage managérial et intelligence situationnelle
• Bonne maitrise de la démarche « Lean »
• Pragmatique et doté d’une très bonne capacité organisationnelle
• Pragmatique, rigoureux, autonome avec un fort esprit d'équipe
• Esprit de synthèse et force de proposition

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
• 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier
• Horaires de travail flexibles
• Participation à la caisse maladie
• Rabais auprès de nombreux partenaires
• Bonnes conditions sociales