ElektroinstallateurIn (m/w/d)

dasteam ag

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    07 juillet 2023
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Temporaire
  • Lieu de travail :

    Baden

Ihre Träume und Visionen stehen bei uns an erster Stelle. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob Sie qualifizierter Berufsmann, Quereinsteiger oder Hilfsarbeiter sind und über wie viel Berufserfahrung Sie verfügen. Wir unterstützen Sie auf jeden Fall dabei, Ihren Traumjob zu finden.

Die Firma wurde 1937 in Zürich mit drei Elektromonteuren, einer kaufmännischen Angestellten sowie einem Lernenden von unserem Kunden gegründet. In den letzten 80 Jahren ist das Unternehmen stetig gewachsen und heute mit über zehn Standorten in den Kantonen Zürich, Uri, Schwyz und Aargau regional verankert.

Sie installieren, unterhalten und reparieren elektrische Installationen in Wohnungen, Industrie-, Verwaltungs- und Geschäftsgebäuden.

Installation elektrischer Anlagen: Du installierst und montierst elektrische Leitungen, Schalter, Steckdosen, Verteilerkästen und andere elektrische Komponenten gemäß den technischen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. Dabei arbeitest du nach Schaltplänen und Installationsplänen.

Wartung und Instandhaltung: Du übernimmst regelmäßige Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Bei Störungen oder Defekten bist du für die Fehleranalyse und Reparatur verantwortlich.

Prüfung und Messung: Du führst Messungen und Prüfungen an elektrischen Anlagen durch, um ihre ordnungsgemäße Funktion und Sicherheit zu überprüfen. Dazu gehören beispielsweise Isolationsmessungen, Erdungsmessungen und Überprüfung der Schutzmaßnahmen.

Wir erwarten:Handwerkliches Geschick und präzises ArbeitenTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitKundenorientiertes Denken und freundliches AuftretenBereitschaft zur Weiterbildung und Aufrechterhaltung des Fachwissens

Wir bieten:
Sicherheit:
Die Gewissheit, dass die Arbeitssicherheit und der Schutz der Mitarbeiter ein zentrales Anliegen des Unternehmens sind.

Zusatzleistungen:
Mögliche Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder Mitarbeitervergünstigungen.

Work-Life-Balance:
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten oder Homeoffice-Optionen.

Langfristige Beschäftigungsperspektive:
Die Aussicht auf eine langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten.

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