Publié: 14 juin 2024
Liebefeld
80% – 100%
Durée indéterminée
Office fédéral de la santé publique OFSP
Emplois trouvés sur le web
80%-100% / Köniz-Liebefeld
S'engager pour la santé En tant qu'autorité assumant des tâches de direction et de coordination, l'Office fédéral de la santé publique développe le système de santé de manière crédible et interdisciplinaire. Il contribue ainsi à ce que la population atteigne le meilleur état de santé possible et à ce que le système de soins soit efficace et financièrement viable. La section Santé numérique, intégrée à la division Transformation numérique, est chargée de mettre en œuvre la stratégie liée au dossier électronique du patient et à la numérisation du système de santé. Les stratégies Santé 2030 et Cybersanté Suisse 2.0 en sont les lignes directrices. En collaboration avec des acteurs et des experts aussi bien internes qu'externes, vous serez en première ligne pour traiter les questions techniques, juridiques et organisationnelles en rapport avec le lancement et le développement du dossier électronique du patient et de ses bases légales. Vous contribuerez ainsi de manière significative à une mise en place sûre et interopérable de cet outil en Suisse.
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Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, veuillez- vous adresser à Madame Lorena Kegel, responsable de la section Santé numérique, tél. +41 58 463 45 48.
À propos de nous
S'engager pour la santé Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux. Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous.
Schwarzenburgstrasse 157, 3097 Liebefeld
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.