Responsable logistique (F/H) en alternance

Dans le cadre de sa campagne d'alternants, AXA recherche un responsable logistique (F/H) en alternance.

Intégré au sein du département Exploitation des sites, vous aurez pour missions de :

• Connaître les bases du métier dans le cadre des services généraux et de l'exploitation immobilière
• Participer à l’élaboration et déploiements des plans d’actions
• Suivre les projets / processus d’appels d’offres et les mener à terme
• Développer le pilotage des sociétés externes présentes sur site
• Mettre en œuvre les applicatifs d’optimisation et de suivi pour la tenue d’un site
• Participer aux réunions qualité Clients / PrestatairesVotre Profil

Vous préparez un Master et vous êtes disponible 2 ans.

Compétences techniques :

• Maîtrise en procédés de gestion technique applicables aux bâtiments tertiaires
• Connaissance et pratique de système de management (ex : HQE en exploitation, ISO 14001…)
• Maîtrise des obligations réglementaires relatives à l’exploitation d’un site tertiaire

Compétences rédactionnelles :

• Maitrise du Pack OFFICE

Compétences personnelles/relationnelles :

• Capacité de réactivité
• Aptitude à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à aller chercher l’information et à communiquer
• Capacité de synthèse et de rendre compteA propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !A propos de notre entité

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue