Nous allons réaliser ensemble

En qualité de chef·fe de projets Pôles de compétences, vous participez à la mobilisation, la mise en réseau et la fédération de l’ensemble des acteurs professionnels du territoire autour de la démultiplication des projets de Transition écologique et de leur accélération. Rattaché·e au Programme éco21 dont la mission est de stabiliser, voir réduire la consommation d’énergie, ainsi que les volumes de déchets du canton de Genève, vous mettez à profit votre expérience en gestion de projets pluridisciplinaires pour contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques et énergétiques cantonaux.

Votre énergie au service d’une Genève durable

• Piloter et animer un Pôle de Compétences spécifique (conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue).
• Identifier et impliquer les acteurs stratégiques en lien avec le Pôle de Compétences. Assurer la coordination et le partage de connaissance entre les acteurs en vue d’une implémentation rapide sur le terrain.
• Assurer la coordination, le suivi et l’animation des parties prenantes internes et externes (publiques et privées) à SIG pour les impliquer dans le Pôle de Compétences dans un objectif commun.
• Collaborer à l’amélioration continue du modèle des Pôle de Compétences en cohérence avec la stratégie de l’Activité éco21 et avec les partenaires internes et externes de SIG.
• Contribuer à l’élaboration de standards (processus, modèles …) permettant de dupliquer les Pôles de Compétences selon les domaines prioritaires.
• Assurer une veille sur les concepts similaires et identifier les soutiens financiers applicables.
  

Votre personnalité et vos compétences

En tant que chef·fe de projet, vous êtes autonome, proactif·ve et faites preuve de rigueur. Vous êtes en outre particulièrement apprécié·e pour vos compétences relationnelles et en particulier votre ouverture et votre grand sens de l’écoute. Votre capacité de réflexion, votre créativité et votre flexibilité vous assurent une aisance à travailler dans des environnements nouveaux et en plein développement. Enfin, vous avez également une expérience avérée dans un mode de travail orienté vers la cocréation.

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type Master universitaire, EPF ou de formation jugée équivalente. Vous possédez une bonne connaissance du programme éco21, du tissu économique au niveau suisse lié à l’efficience énergétique et des aspects législatifs énergétiques au niveau cantonal et fédéral.

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 6 à 8 ans dans la conduite de projets et vous êtes à l’aise avec les outils informatique usuels. Une sensibilité avérée pour les domaines du développement durable et le développement de programme d’efficience énergétique et environnemental est également attendue.

Ce poste requiert une très bonne connaissance de l’allemand (parlé et écrit couramment).

Merci de nous adresser une candidature en français.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7077

Délai de postulation

27 juin 2024

Date de prise d'emploi : 1er septembre 2024