Publié: 08 juin 2024
Lausanne
100%
Durée indéterminée
Emplois trouvés sur le web
Contexte
Le Centre de vie enfantine (CVE) des Bergières est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 124 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P. Afin de co-diriger ce CVE, nous recherchons deux directrices ou directeurs en co-direction à 90%.
Mission/s
Co-diriger une institution de la petite enfance située dans un quartier multiculturel
Respecter la mission et le cadre déontologique des exigences légales et réglementaires
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et collaborer avec les familles
Conduire une équipe d'environ 45 collaboratrices et collaborateurs, composée du personnel éducatif ainsi que du personnel de maintenance et de cuisine
Assurer la gestion administrative et l'exploitation du budget de l'institution
Assurer et organiser le maintien de la prestation dans le cadre des futurs travaux de rénovation
Profil souhaité
Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance ou formation jugée équivalente
Formation de directrice ou directeur d'institution sociale (DAS) ou similaire
Formations complémentaires en politique familiale et en management, un atout
Expérience professionnelle confirmée dans la gestion d'équipe
Excellentes qualités relationnelles et résistance aux tensions
Capacités organisationnelle, d'analyse et de synthèse
Aptitude décisionnelle et leadership
Taux d'activité
90%
Classe salariale
12
Conditions spéciales
casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Entrée en fonction
31.08.2024 ou à convenir
Renseignements
M. Bertrand Martinelli, Chef de service, 021 315 68 10 ou Mme Solange Vial
Adjointe au Chef de service
021 315 69 93
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 27.06.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.
Pour votre information, les entretiens débuteront en août.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.