Responsable de projets HT/MT/BT

Ville de Lausanne

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  • Date de publication :

    21 mai 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Responsable de projets HT/MT/BT

Contexte

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Le Service patrimoine des SIL recherche, pour son Bureau Etudes et Projets, un·e responsable de projets HT/MT/BT.

Mission/s

Garantir la conduite, la coordination interne et externe, la planification, le reporting et le suivi de la réalisation des projets et des installations HT/MT, postes et réseaux

Coordonner et gérer des projets dans le domaine des réseaux et des postes de transformation d'énergie électrique (principalement HT et occasionnellement MT/BT)

Assurer le suivi de la réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais

Etablir les appels d'offres des différents projets.

Dimensionner et établir les budgets ainsi que les plannings des différents projets

Paramétrer et tester les protections des réseaux électriques

Informer et former ses collègues sur les standards définis

Suivre et participer à l'amélioration des méthodes et des normes

Profil souhaité

Master EPF en génie électrique, diplôme HES d'ingénieur·e en électricité ou titre jugé équivalent

Formation complémentaire en gestion de projet

Minimum 3 années d'expérience professionnelle en gestion de grands projets d'infrastructures dans le domaine du transport, de la distribution d'électricité ou la construction d'équipements HT/MT/BT

Connaissances des équipements primaires et secondaires des installations HT, MT, ainsi que de la programmation d'automates programmables

Capacité à gérer et motiver des équipes pluridisciplinaires

Maîtrise des outils MS Office, SAP et des logiciels métiers

Bonnes connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais, un atout

Taux d'activité

80–100%

Classe salariale

10

Conditions spéciales

permis de conduire (cat. B)

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Muhammed Öztürk

Responsable de l'unité HT

021 315 95 18

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 13.06.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.

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