Test-Manager (m/w)

aietes ag

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  • Date de publication :

    18 mai 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Winterthur

Test-Manager (m/w)

Als Test-Manager unterstützt du das Team im Bereich Customer Operations und hilfst bei der Entwicklung neuer Systeme in einem agilen Umfeld.

Was dich erwartet:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung des Testkonzepts (Prozesse, Fehlerbehandlung, Bug-Handling, Testphasen usw.)
  • Regelmäßige Erstellung der Testplanung (Testtage, Wartungsfenster, Go/NoGo-Meetings, Kickoff-Veranstaltungen, Datenaktualisierungen usw.)
  • Organisation der Testdurchführung (Einladung und Koordination der Tester, Anforderung von Zugriffsrechten usw.)
  • Koordination aller beteiligten Partner (auch externe Partner) zur reibungslosen Durchführung der Tests
  • Zusammenarbeit mit XPMs, Product Ownern, Business-Analysten und externen Partnern
  • Testmethodik
  • Technische Affinität
  • Freude und Talent für Organisation und Koordination
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (gegebenenfalls Französisch) für die Kommunikation mit externen Partnern (Niveau B2)

aietes Temp Contracting bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in verschiedenen Projekten innerhalb unseres langjährigen Kundennetzwerks einzubringen. Neben der Bereitstellung temporärer Mitarbeiter für Kundenprojekte unterstützen wir auch bei der Vermittlung von Festanstellungen.

Unser Team begleitet dich während des gesamten Rekrutierungs- und Vorstellungsprozesses und bietet Coaching für Vorstellungsgespräche an, um deine beruflichen Ziele zu unterstützen.

aietes Temp Contracting steht für individuelle Betreuung und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir akzeptieren für diese Stelle ausschliesslich Direktbewerbungen. Den Abschluss von Verträgen mit Personalvermittlern sowie die damit verbundenen AGB und Provisionsansprüche lehnen wir ausdrücklich ab. Erhalten wir Bewerbungen über Personalvermittler ohne diese vorab beauftragt zu haben, werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.


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