eSourcing-Manager*in

Migros-Genossenschafts-Bund

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Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.

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Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Beschaffungsprozesse und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns.

Was du bewegst

  • Mitgestaltung / Unterstützung im Ausschreibungsprozess gemeinsam mit den Strategischen Einkäufer*innen und Warengruppenmanager*innen (bei z.B. Wahl der Ausschreibung-Templates oder Strukturierung der Ausschreibungsinhalte)
  • Aktive Einholung relevanter Details über Anforderungen, Preisabfragen, Fragebögen für eine optimale Durchführung der Ausschreibungen
  • Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen im S2P-Tool
  • Aktives Monitoring laufender Ausschreibungen und des Lieferanten-Onboardings sowie Verwaltung eingehender Angebote und Vergleich dieser untereinander
  • Unterstützung des Lieferanten-Onboardings im Ausschreibungsprozess sowie Mitarbeit bei der Aktualisierung und Optimierung der verantworteten Prozesse

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: einige Jahre Erfahrung in der Beschaffung im Bereich Ausschreibungen/ Ausschreibungsmanagement
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
  • Selbständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
  • Affinität zum Sourcing
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner

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