Publié: 13 avril 2024
Lausanne
100%
Durée indéterminée
Emplois trouvés sur le web
Administration
Gestionnaire de dossiers spécialisés à la direction du Service de cardiologie
Nous recherchons un-e gestionnaire de dossiers spécialisés à un taux d'activité de 50% pour la direction du service de cardiologie.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Rattaché-e prioritairement au service de Cardiologie, vous accompagnez ce service dans son développement clinique grâce à votre soutien organisationnel (mise en place de nouvelles consultations, raccourcissement des temps de prise en charge, simplification des convocations patients, etc.). Les défis à relever sont multiples avec annuellement plus de 2'300 patients hospitalisés, 4'000 interventions, 20'000 consultations et examens, un plateau technique de pointe et de nombreuses spécialités.
Vous œuvrez également à des missions d’amélioration continue et de coordination de projets pour des problématiques transverses au sein des départements Cœur-vaisseaux et de Chirurgie.
Mission
Vos missions principales seront les suivantes:
Profil
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Marcia Ito, cadre administrative du service de cardiologie 079 556 83 72
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.