Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.

LeDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescenta pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a cessé de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.

LeService de néonatologie et des soins intensifs pédiatriquesprend en charge tout nouveau-né, nourrisson ou enfant dont les fonctions vitales sont menacées et qui nécessite une surveillance ou un geste thérapeutique relevant de la médecine intensive. Les équipes soutiennent les patientes et patients et leurs proches dans ces situations de crise afin d’entreprendre tout ce qui est nécessaire et possible pour améliorer la qualité de vie et la survie des enfants dont l’état nécessite une surveillance ou un traitement spécialisé.

Le poste est rattaché à l’unité de Néonatologie de niveau III qui est un centre universitaire et de médecine hautement spécialisée (extrême prématurité) ; il dessert la plus grande maternité de Suisse (>4000 naissances par an). C’est un service polyvalent, doté de 22 lits (15 de réanimation et 7 de soins intermédiaires, comprenant 4 chambres mère-enfant). Il assure les prises en charge des nouveau-nés prématurés et à terme, permettant une exposition à des pathologies et activités variées, incluant le transport néonatal, la prise en charge pré- et post-opératoire (en partie) des pathologies chirurgicales et les consultations prénatales spécialisées.

Le service possède une expertise et un intérêt de longue date dans la ventilation pédiatrique et néonatale, en particulier la ventilation à haute fréquence (OHF) et la NAVA et des modes de monitoring respiratoire novateurs (tomographie par impédance).

Le plateau technique performant donne accès à un large éventail diagnostic, de monitoring et de prise en charge à la pointe, dans le plus grand respect du patient et de la patiente. Les soins sont centrés sur les besoins du nouveau-né et de sa famille, avec un axe prioritaire sur les soins de soutien au développement, ainsi que la promotion du peau-à-peau et de l’allaitement.

Il dispose d’un programme de formation structuré, qui inclut simulation in situ, le transport extrahospitalier et la simulation avec des acteurs et actrices.

Tous nos cadres et ‘fellows’ sont encouragés à développer ou participer à des études de recherche et/ou à des projets de néonatologie ‘globale’.

En tant que chef ou cheffe de clinique sans ou avec titre de spécialité, vous garantissez la qualité des prestations médicales dans les unités de soins intensifs pédiatriques et/ou dans l’Unité de néonatologie.

Vous coordonnez les activités pratiques ainsi que les stratégies diagnostiques et thérapeutiques des patients et patientes qui vous sont confiées en étroite collaboration avec les médecins adjoints et adjointes.

Evoluant dans un environnement universitaire stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, votre leadership vous permet d’accompagner de manière efficiente les médecins internes dans leur développement de compétences.

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'un diplômejugé équivalentreconnupar la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).

Vous bénéficiez d'une formation postgraduée avancée en pédiatrie avec une expérience en médecine intensive en réanimation pédiatrique et/ou néonatale.

Un droit de pratique cantonal est exigé pour les candidates et candidats porteurs d'un titre de spécialité avant l'entrée en fonction. Les ressources humaines restent à disposition pour toute information complémentaire relativeàla demande du droit de pratique.

Pour les personnes non-francophones, le niveau C1 au test parlé et écrit Bulats est requis.

Vous justifiez de l'expérience en tant que chef ou cheffe de clinique ou équivalent.

Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction:janvier 2026 ou à convenir
Nombre de postes: 1
Taux d'activité: 100%
Classe de fonction:22 ou 24 selon profil
Contrat:CDD d'une durée de 1 à 3 ans
Délai de candidature : 06.12.2025
Demande de renseignements :Prof. R. Pfister, médecin-chef du Service de néonatologie et soins intensifs pédiatriques,Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.