Juriste pour les grands clients 80-100%

Professionnels

Lausanne (Vaud), VD, CH

Juridique et conformité

Allianz Suisse

CAP Rechtsschutz

temps plein ou temps partiel

Travail hybride

Temporaire

42663

Non-Executive

Juriste pour les grands clients 80-100%

Lieu de travail : Lausanne

Contrat à durée déterminée du 01.05.24 au 01.02.25

En tant que juriste, tu compléteras notre équipe bien rodée et motivée dans le domaine des grands comptes. Tu traites de manière autonome des mandats variés dans différents domaines juridiques ou tu travailles main dans la main avec des avocats externes.

En plus de conditions d'emploi attractives et d'un modèle de travail innovant, tu bénéficieras d'un lieu de travail central avec une infrastructure moderne et de nombreux autres avantages en tant que collaborateur·trice d'un grand groupe d'assurance. We care for your career !

Ce que tu peux faire

• Conseils aux clients de contrats spéciaux et défense de leurs intérêts dans les affaires assurées, notamment en matière de droit de la circulation routière et de droit général des contrats, de droit privé et de droit des assurances sociales ainsi que de droit de la responsabilité civile extracontractuelle
• Réalisation d'avis juridiques, de comparaisons de couverture et de bases de travail spécifiques
• Représentation de l'entreprise auprès des clients existants et potentiels

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire en droit (lic.iur./MLaw) avec brevet d'avocat ou au lieu du brevet d'avocat plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente et de vastes connaissances spécialisées
• Habileté dans la négociation, sens de l'organisation et de l'affirmation de soi, esprit de décision et orientation vers les solutions et les clients
• Méthode de travail autonome, capacité de compréhension rapide et volonté d'assumer des responsabilités
• Intérêt pour le contexte économique et compétences sociales élevées
• Français courant et bonnes connaissances orales et écrites de l'anglais et/ou d'une deuxième langue nationale.

Pourquoi tu nous rejoins

Pour nous, "Let's care for tomorrow" signifie également créer un environnement de travail flexible qui tient compte de l'individualité de nos collaborateurs : Avec 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l'option d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d'autres avantages.

Tu as des questions sur le poste ?

Nathalie Steffen, Recruiting Manager, tél 058 358 73 32, répond volontiers à tes questions. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne accompagnée d'un dossier de candidature pertinent (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

À propos de la CAP :

La CAP, une filiale d'Allianz, s'est établie comme un partenaire compétent pour les questions juridiques. Nous le devons en grande partie à nos collaborateurs engagés. Nous partageons les mêmes valeurs que notre maison mère, le groupe Allianz, l'une des plus grandes entreprises d'assurance et de finance au monde :

L'avenir de nos collaborateurs nous tient à cœur. Ensemble, nous créons un environnement dans lequel chacune et chacun se sent capable de découvrir de nouvelles choses, de s'épanouir personnellement et professionnellement et de façonner l'avenir pour nos clientes et clients. Notre diversité nous rend uniques et forts. Elle nous permet d'être innovants et d'aborder les problèmes sous différents angles. C'est pourquoi nous nous engageons particulièrement en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.

Nous nous réjouissons d'accueillir de nouveaux collègues qui vivent nos valeurs et qui sont ouverts à de nouveaux défis.