Vous serez :

• En tant que membre du collège de direction, invité·e à participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations et projets stratégiques de la Fondation, à représenter notre institution auprès des services, des partenaires (médecins, intervenants sociaux/médicaux/thérapeutiques) et des réseaux concernés ;
• Chargé·e, en coordination avec l’adjointe responsable clinique, de suivre la mise en œuvre des processus d’accompagnement afin de maintenir et d’améliorer la délivrance de prestations de qualité, de gérer les admissions, d’assurer les liens avec les résidents, les bénéficiaires et les proches, de contrôler les taux d’occupation et les API ;
• Chargé·e en coordination avec son adjointe, les responsables de site et le service RH, de suivre la dotation en soins des différents sites, de faire en sorte de disposer d’un personnel compétent et formé, de gérer la dynamique des différentes équipes.

Vous êtes :

• Soucieux·euse du bien-être de la personne âgée dépendante et pouvant être atteinte de troubles psychiatriques de l’âge avancé ;
• Sensible au développement de pratiques cliniques ajustées et cohérentes ;
• Doté·e d’excellentes capacités d’organisation, de management interdisciplinaire, de communication, de négociation ;
• Attaché·e à la Qualité ;
• Domicilié·e en Suisse à 35 minutes maximum pour assurer des piquets.

Vous avez :

• Un diplôme d’infirmier·ère HES (ou titre jugé équivalent) et un droit de pratique effectif par la Croix-Rouge Suisse ;
• Un diplôme de cadre reconnu par la Santé Publique Vaud (DAS, MAS en management ou DFDIR) ;
• Un CAS en analyse clinique, en PAA ou en gérontologie ;
• Une expérience d’au minimum 5 ans comme cadre (IC / ICA / ICUS) ;
• Une formation Plex, HPCI ;
• Une bonne maîtrise de la langue française et des outils informatiques (PEP, DIR, GED) ;
• Une rigueur administrative ;
• Une réelle capacité d’investissement et de collaboration.

Nous vous offrons :

• Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une institution qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations ;
• Une ambiance de travail basée sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre ;
• Des conditions de travail favorables dans le cadre du secteur médico-social en pleine évolution.

Si nous avons suscité votre intérêt :

Veuillez faire parvenir, d’ici au 24 avril 2023, votre dossier de candidature complet sur Jobup uniquement (lettre de motivation, curriculum vitae, liste et coordonnées de personnes de références, certificats de travail, diplômes, etc.) via le bouton « Postuler » à l’attention de Monsieur Christian Crottaz, Directeur.