Apprentissage

Formation

Nous misons sur les jeunes talents dans les domaines de travail les plus divers. Car en tant que leader du marché dans notre branche, il est clair pour nous que nos apprentis sont notre avenir.
Chez nous, tu peux choisir entre 21 métiers différents, intéressants et porteurs d'avenir.
Des jeunes gens bien formés sont la source de notre succès à long terme. C'est pourquoi la formation professionnelle occupe une place particulièrement importante chez nous.
Tu es très motivé(e), communicatif(ve) et sûr(e) de toi ?
Tu veux atteindre tes objectifs avec un élan positif ?
Alors saisis ta chance, celle de TOPENTERPRISES!

Il nous tient en effet à cœur de permettre aux jeunes talents de prendre un bon départ dans le monde du travail. C'est pourquoi nos formateurs attachent la plus grande importance à un accompagnement complet, qui couvre non seulement les aspects professionnels, mais aussi les aspects scolaires et personnels.

Nous sommes convaincus qu'un lien étroit avec la pratique est la clé d'une formation réussie. C'est pourquoi tu participes dès le début à l'équipe et que tu travailles en première ligne sur des projets variés et exigeants.

Avantages

Une formation au top

Chez nous, tu bénéficies d'une excellente formation dans une entreprise d'apprentissage de pointe. Après une entrée structurée dans la vie professionnelle, tu seras présent dès le début dans l'équipe, avec un accompa-gnement complet et tu travailleras sur des projets variés en première ligne, avec ou sans maturité profession-nelle.

Salaire

En plus du salaire, nous récompensons les bons résultats à l'école et en entreprise par une prime. Nous pre-nons également en charge les livres scolaires, les vêtements de travail et participons à l'achat de tablettes PC/ordinateurs portables éventuellement nécessaires.

Vacances - Une semaine de plus pour recharger tes batteries !

En tant qu'apprenti(e) chez EQUANS Switzerland AG, tu bénéficies d'une semaine de vacances supplémentaire - cool, non ? Les 6 semaines de vacances sont valables pour tous nos apprentis jusqu'à l'âge de 20 ans révolus.

Varier les plaisirs

La technique et la gestion des bâtiments font partie de nos compétences clés. En tant que leader du secteur, nous sommes à l'aise avec toutes les nouvelles technologies. Les différents domaines sont enseignés aux ap-prentis de manière complémentaire dans le cadre de stages internes.

Préparation de la procédure de qualification

Grâce à différents cours de préparation, tu bénéficies d'une préparation précoce et ciblée à la procédure de qualification, tant sur le plan pratique que mental. Cela nous permet d'atteindre un TAUX DE SUCCÈS supérieur à la moyenne de plus de 85% sur plusieurs années.

Possibilités de carrière attrayantes

Plus de 65% de nos apprentis restent chez nous après avoir réussi leur apprentissage. Nous t'offrons de belles perspectives d'avenir avec différentes possibilités de formation continue, qui sont soutenues et encouragées par Bouygues si tes performances le permettent.

Formation et carrière

Un apprentissage chez BOUYGUES t'offre non seulement une formation passionnante et intéressante, mais aussi de formidables perspectives d'avenir, y compris dans notre entreprise ! Car les chances de trouver un emploi fixe après ton apprentissage sont grandes chez Bouygues.

Plus de 65% de nos apprentis restent chez nous après avoir terminé leur apprentissage avec succès. Nous t'offrons de belles perspectives d'avenir avec différentes possibilités de formation continue, qui sont soutenues et encouragées par Bouygues en fonction des résultats.

Description de l'apprentissage

Formation

Nous avons à cœur de permettre aux jeunes talents de débuter dans la vie professionnelle avec succès. Par conséquent, nos formateurs professionnels attachent une grande impor-tance à l’accompagnement complet des jeunes, qui couvre les aspects non seulement tech-niques, mais aussi scolaires et personnels
Un lien étroit avec la pratique est indispensable à une formation réussie, nous en sommes convaincus. C’est la raison pour laquelle vous êtes intégré à l’équipe dès le début et vous avez l’occasion de contribuer à des projets diversifiés et exigeants, au plus près de l’action
Les activités des employés et employées de commerce dans le domaine des services et de l’administration varient en fonction de la branche et de la taille de l'employeur et engagent un large éventail de secteurs de l'économie

Situations de travail typiques

Traiter des demandes de client-e-s et de fournisseurs en ligne ou hors ligne
Traiter des commandes internes et externes
Coordonner et organiser des processus de travail internes
Rechercher des informations sur le marché et la branche et les évaluer
Prendre des mesures d’assurance qualité
Rédiger des contenus numériques et assurer la gestion des donnée

Conditions pour cette profession

Scolarité obligatoire achevée, niveau moyen ou supérieur, bonnes compétences en mathé-matiques et en anglais.
Goût pour le travail commercial, aptitude aux langues, connaissance de langues étrangères, capacité à travailler en équipe
diplomatie, patience, facilité de contact interpersonnel, orientation client, fantaisie, sens des nombres, imagination, talent organisationnel, indépendance
fluidité de l'expression orale et écrite, pensée en réseau, retentivité, plaisir d'apprendre, compréhension rapide, sens des responsabilités, fiabilité

Durée de l'apprentissage

3 années