Learning & Development Coordinator (w/m/d) · 50%

Als Coordinator im Learning & Development hast du die Möglichkeit, spannende Praxiseinblicke in die dynamische Welt der Personalentwicklung zu erhalten und durch deinen Einsatz einen grossen Mehrwert für die Lernreise der Mitarbeitenden zu schaffen.

Was du bewegst

• Koordination und Organisation von Schulungen für die Mitarbeitenden des Migros-Genossenschafts-Bundes
• Gemeinsame Verantwortung im Team zur organisatorischen Sicherstellung und Verankerung unseres spezifischen IT-Aus- und Weiterbildungsangebots
• Übernahme von Verantwortung für einzelne Teilbereiche im Ausbildungsbereich
• Unterstützung bei diversen operativen Aufgaben rund um die Kurslandschaft des Unternehmens
• Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch im Team und anderen relevanten Stakeholdern

Was du mitbringst

• Student*in (Uni/FH/HF) · an Bachelor z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Psychologie oder vergleichbar Aus- und Weiterbildung
• erste Erfahrung · von Vorteil
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Begeisterung für Themen im Bereich der Personalentwicklung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kreativität sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Freizeit- und Kulturangebote · Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Bewerbung & Kontakt

Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner