Coordinateur de la formation professionnelle

À propos de cette offre

Tu aimes garder une vue d'ensemble, structurer les sujets proprement et simplifier les processus avec des outils intelligents ? Alors c'est parfait : en tant que collaborateur/trice en formation professionnelle, tu es le centre organisationnel et opérationnel de la formation professionnelle, avec des tâches de remplacement et beaucoup de marge de manœuvre.

Coordinateur de la formation professionnelle

Description du poste

Ton cœur bat-il pour la formation professionnelle ?

Voici ce qui te motive le matin :

• Tu soutiens la direction de la formation professionnelle au quotidien et veilles à ce que les sujets soient priorisés, préparés, suivis et finalisés
• Tu maintiens l'organisation et l'administration propres : les aperçus, la documentation, les modèles, les classeurs et les standards sont structurés et à jour chez toi
• Tu planifies et coordonnes les rendez-vous, les accords et les tâches récurrentes – y compris le contrôle des délais et de la qualité
• Tu travailles en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et assures une communication et des transmissions fluides
• Tu mets à profit ton affinité pour l'informatique : tu simplifies les processus, utilises/documentes les outils de manière judicieuse et fais avancer la numérisation et l'optimisation des processus de façon pragmatique
• Tu soutiens les activités de recrutement/d'intégration et les événements liés à la formation professionnelle (organisation, communication, coordination)
• Tu assumes, si nécessaire, la fonction de remplacement de la direction de la formation professionnelle et veilles à ce que les opérations quotidiennes continuent

Nous attendons de toi :

• Un bagage informatique (ou une très forte affinité pour l'informatique) et l'envie d'un rôle avec organisation & coordination
• Une manière de travailler structurée et fiable – tu aimes quand les choses fonctionnent proprement
• Une forte capacité de communication, de l'initiative personnelle et un comportement professionnel avec différents groupes d'interlocuteurs
• Le plaisir de travailler avec des jeunes et de les accompagner dans un environnement de formation
• Une mentalité pratique : pragmatique, orienté solution, tu t'impliques et réfléchis
• La volonté d'assumer des tâches de remplacement et de prendre des responsabilités
• Une très bonne maîtrise de l'allemand

Si cela te semble intéressant, nous devrions absolument discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d'être et de travailler

Vive l'esprit d'équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume de manière autonome ses responsabilités et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours aussi du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler chez nous de manière flexible. Tu veux parfois combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Ainsi, tu es toujours bien connecté et rapide d'un point A à un point B. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et de leadership sont reconnues et encouragées de manière égale. Chez nous, tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine tranquillement lors de la fête d'été et la fin d'année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l'environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, nos collaborateurs ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous voulons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsibility #charity

zäme rede

Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis