Architecte Intégration Palantir Foundry
Art
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Art
Résumé de l'emploi
SCOR recherche un Architecte d'Intégration Palantir Foundry. Rejoignez un environnement dynamique, innovant et international.
Tâches
- Superviser l'intégration de Palantir Foundry dans le système d'information.
- Conseiller sur l'architecture et l'utilisation de la plateforme.
- Collaborer avec des parties prenantes pour assurer la cohérence des données.
Compétences
- Expérience de 5 ans en ingénierie ou architecture de données requise.
- Compétences techniques solides en Palantir Foundry.
- Capacité analytique et orientation solution.
Est-ce utile ?
Architecte Intégration Palantir Foundry
Description du poste
Les données sont au cœur du plan stratégique Forward 2026 de SCOR en tant que l’un de ses quatre leviers. Dans le cadre de cette ambition, l’équipe Data Platform joue un rôle clé.
Responsable de la stack technologique & de la plateforme, de la livraison des données, de l’architecture globale des données et du modèle de données d’entreprise, l’équipe Data Platform soutient la livraison des cas d’usage analytiques tout en garantissant la cohérence globale des données à travers le système d’information de SCOR.
L’équipe Data Platform, internationale et multiculturelle, regroupe divers profils (ingénierie des données, modélisation des données, architecture des données et de la plateforme) pour faire de SCOR le réassureur de demain.
Au sein de cette équipe, l’Architecte Intégration Palantir Foundry supervise l’intégration et l’utilisation de Palantir Foundry au sein du système d’information de SCOR. Il/elle joue un rôle fondamental dans l’utilisation optimale de cette technologie au niveau de l’entreprise en identifiant quand et où l’exploiter comme un accélérateur business, tout en garantissant son intégration conforme.
L’Architecte Intégration Palantir Foundry doit :
- Être orienté résolution de problèmes avec une forte capacité d’analyse
- Être autonome et rigoureux(se) dans sa manière d’aborder les défis techniques
- Conseiller sur l’architecture et l’utilisation de la plateforme
- Collaborer avec divers acteurs (ingénieurs data & analytics, architectes, responsables de solutions, représentants métiers) pour conseiller sur l’intégration et l’utilisation de la plateforme au niveau de l’entreprise
- S’engager et apporter ses compétences pour contribuer au succès du Groupe
Responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Data Platform, votre mission sera de :
- Conseiller et collaborer avec les métiers, la technique, la data et l’architecture pour assurer la cohérence du rôle de Palantir Foundry en tant qu’accélérateur pour SCOR :
- Conseiller sur le moment et la manière d’utiliser Palantir Foundry en fonction des cas d’usage métier, y compris les évaluations des bénéfices & risques.
- Revoir les solutions techniques exploitant Palantir Foundry sous l’angle architectural (conception, intégration).
- Être un contributeur clé au comité Data Design Authority de SCOR pour les questions liées à Palantir Foundry.
- Superviser l’intégration de Palantir Foundry au niveau de l’entreprise :
- Superviser les schémas d’intégration avec le système d’information SCOR sous tous ses aspects (intégration technique, conformité, sécurité, (a)synchronie).
- Assurer une interopérabilité fluide entre Foundry et le reste de l’écosystème SCOR, y compris mais sans s’y limiter au paysage Data Platform.
- Soutenir l’équipe plateforme :
- Être un référent sur la technologie Palantir Foundry.
- Fournir des orientations sur les schémas d’implémentation.
- Apporter un support lors d’expertises ponctuelles.
Qualifications
- Plus de 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur data ou architecte data, avec une mentalité orientée données
- Solides compétences conceptuelles, capacité à concevoir des systèmes et des interactions
- Connaissances en gestion des données et en protection des données personnelles
- Connaissance de l’industrie de la (ré)assurance et/ou des services financiers est un plus
- Connaissance des environnements réglementaires tels que IFRS17, SII, DORA est un plus
Compétences techniques :
- Solide connaissance technique de Palantir Foundry, expérience avérée dans la gestion de l’intégration avec la plateforme
- Bonne maîtrise de Pyspark et python, allant du développement de pipelines de données à l’intégration d’API
- Bonne connaissance des schémas d’intégration (synchrone / asynchrone, batch, API, etc.)
Compétences comportementales & managériales :
- Forte capacité d’analyse, orientation solution et force de proposition
- Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et international
- Autonomie, rigueur, engagement
- Curiosité, intérêt pour le challenge
- Communication, capacité à articuler les messages auprès de différents interlocuteurs
- Esprit d’équipe
Formation requise :
- Licence en informatique, génie logiciel ou informatique, mathématiques appliquées, physique, statistiques, ou domaine connexe ou expérience équivalente
Informations sur le poste
À propos de nous
En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et services de réassurance et d’assurance pour contrôler et gérer les risques. Appliquant « L’Art & la Science du Risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l’industrie et des solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience des sociétés dans environ 160 pays à travers le monde.
Travailler chez SCOR signifie collaborer avec certains des meilleurs esprits de l’industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs, et bien d’autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.
En tant qu’entreprise internationale, notre culture commune est définie par « The SCOR Way ». Servant à la fois à créer l’élan qui pousse le Groupe vers l’avant et comme boussole pour guider nos actions et choix, The SCOR Way est ancré par cinq valeurs fondamentales, reflétant la contribution des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous nous soucions des clients, des personnes et des sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons l’ouverture d’esprit. Et nous prospérons grâce à la collaboration.
SCOR soutient l’inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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