Responsable principal - Concepts de design retail

Le Lead Retail Architect joue un rôle clé à l’échelle mondiale en traduisant les concepts de design retail en solutions architecturales évolutives et exécutables sur tous les canaux. Relevant du Senior Lead des Concepts de Design Retail, ce rôle fait le lien entre l’intention créative et la mise en œuvre régionale en définissant des cadres spatiaux, des directives techniques et des normes de design qui garantissent la cohérence, la faisabilité et une expression premium de la marque à l’échelle mondiale. Le rôle de Lead Retail Architect relève du Senior Lead des Concepts de Design Retail au sein de l’équipe Retail Design, soutenant les environnements DTC, B2B et showroom à l’échelle mondiale.

• Traduire les concepts globaux de design retail en cadres architecturaux robustes, plans et normes techniques sur tous les canaux
• Créer et gérer les briefs de design pour les nouveaux concepts et initiatives retail, en alignant la direction spatiale avec les priorités de marque, les stratégies produit et les objectifs commerciaux en évolution
• Gérer la planification spatiale, les principes de zonage et les directives architecturales pour assurer cohérence et évolutivité entre les régions
• Développer et maintenir la documentation de design, les kits d’outils et les guides de mise en œuvre pour les partenaires internes et externes
• Collaborer étroitement avec Construction, Immobilier, Opérations Retail et les équipes régionales pour garantir la faisabilité, l’efficacité des coûts et l’excellence d’exécution
• Diriger les tests, prototypages et validations des nouveaux formats de magasins, équipements et matériaux en fonction de l’intention de design et des exigences budgétaires

• Diplôme en architecture, architecture d’intérieur ou domaine connexe
• Solide expérience en architecture retail ou design spatial sur plusieurs formats et régions
• Maîtrise avancée d’AutoCAD, Archicad, SketchUp et des outils de rendu 3D tels qu’Enscape ou V-Ray
• Capacité avérée à traduire des concepts créatifs en solutions architecturales claires et réalisables
• Expérience dans le développement de normes de design, directives techniques et documentation de mise en œuvre
• Communicateur confiant capable de collaborer avec des équipes créatives, techniques et opérationnelles

Attributs d’un candidat réussi :

• Pensée stratégique : relie les décisions de design à l’impact sur la marque, les affaires et l’opérationnel
• Excellence d’exécution : traduit la vision en résultats clairs, précis et prêts à être construits
• Collaboration & influence : crée l’alignement entre des parties prenantes et régions diverses
• Résolution structurée de problèmes : décompose la complexité en cadres et actions clairs
• Esprit de responsabilité : assume la qualité architecturale du concept jusqu’au déploiement