Gestionnaire de cas RH 30%
Stadt Wetzikon (ZH)
Wetzikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 janvier 2026
- Taux d'activité :30%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Wetzikon
Résumé de l'emploi
Rejoignez la ville de Wetzikon comme Case Manager/in à 30%. Une mission essentielle dans un cadre dynamique vous attend.
Tâches
- Conseiller les employés en cas d'incapacité de travail prolongée.
- Agir comme liaison avec les assurances sociales pour les employés.
- Gérer les paiements des salaires et les certificats médicaux.
Compétences
- Formation commerciale, psychologie ou CAS en management des cas.
- Expérience en management des cas, idéalement dans le secteur public.
- Compétences solides en MS Office et outils de gestion.
Est-ce utile ?
La gestion de cas pour les employés de la ville de Wetzikon a été mise en place il y a deux ans et est rattachée au service du personnel. Avec une collègue d'équipe, tu es le point de contact pour les employés de l'école ainsi que de l'administration municipale, qui sont souvent ou pour une longue période incapables de travailler. Veux-tu t'engager pour cette fonction importante ?
Gestionnaire de cas RH 30%
Nous nous réjouissons de te recevoir immédiatement ou selon accord.
Dis OUI à une tâche polyvalente avec beaucoup de responsabilité personnelle et de marge de manœuvre.
- Conseil et accompagnement des employés et de leurs supérieurs en cas d'incapacité de travail prolongée
- Fonction de pivot entre les assurances sociales
- Calcul du maintien du salaire ainsi que contrôle et traitement des décomptes d'indemnités journalières
- Traitement et contrôle des certificats d'incapacité de travail
- Coordination des intégrations professionnelles financées par l'AI ou l'AC
- Tâches administratives
- Formation commerciale de base, études de psychologie ou CAS en gestion de cas
- Expérience professionnelle en gestion de cas en entreprise, idéalement dans l'administration publique
- Connaissances solides de MS Office ; expérience avec CMI et Abacus un avantage
- Personnalité responsable, médiatrice et discrète avec une pensée entrepreneuriale
- Motivation à développer et faire évoluer la gestion de cas
Nous nous réjouissons de te rencontrer !
Monica Plüss, responsable du secteur Présidence, Personnel + Informatique, 044 931 23 98
Merci de noter que seules les candidatures via l'outil de candidature seront prises en compte. Merci de ta compréhension.
