Spécialiste des ventes internes
Quadient
Wallisellen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Wallisellen
Résumé de l'emploi
Chez Quadient, nous soutenons les entreprises dans leur transformation numérique.
Tâches
- Contactez les clients pour renouveler ou prolonger des contrats.
- Identifiez les décideurs et les opportunités d'investissement.
- Gérez votre pipeline et les processus de vente efficacement.
Compétences
- Formation commerciale ou expérience équivalente requise.
- Expérience en B2B Inside Sales ou Tele Sales souhaitée.
- Maîtrise de Salesforce et compétences en communication.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
Chez Quadient, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leur transformation numérique et leur parcours de croissance, en libérant l'efficacité opérationnelle grâce à des processus d'automatisation fiables, sécurisés et durables.
Notre succès dans l'innovation et la croissance commerciale est inspiré par les connexions que nos équipes diversifiées créent chaque jour, avec nos clients et entre elles.
Ce sont ces connexions qui font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel – aidez notre entreprise tournée vers l'avenir à être leader dans l'alimentation de connexions commerciales sécurisées et durables via des canaux numériques et physiques.
Description du poste
Spécialiste des ventes internes
Le démarchage téléphonique à froid, c'est fini ! Nous faisons pratiquement tout pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : vendre, vendre, vendre ! C'est pourquoi notre administration des ventes vous soutient dans la préparation des listes de contacts de nos clients existants. Notre environnement est idéal pour les personnalités qui se laissent guider par le succès et atteignent ainsi leur meilleur niveau. En tant que Spécialiste des ventes internes (h/f/d), vous reportez au responsable des ventes internes et êtes responsable de la vente de solutions liées au courrier (par exemple, machines à affranchir, machines à mettre sous pli) aux clients et prospects existants de Quadient en Suisse. Nous vous offrons, grâce à un concept de travail intelligent, la possibilité de travailler sur site à Munich ou entièrement à distance (télétravail à l'échelle nationale).
Vos tâches en détail :
- 80 % Outbound/Achat & Leasing : Vous contactez les clients Quadient existants et renouvelez ou prolongez les contrats existants ou pratiquez le cross-selling
- 20 % Appels entrants de prospects : Vous contactez rapidement les prospects qui vous sont attribués et les transformez en clients existants
- Décideurs : Vous identifiez les décideurs chez le client et obtenez un aperçu des investissements actuels ou futurs prévus dans le domaine des solutions liées au courrier
- Pipeline : Vous maîtrisez votre pipeline ainsi que les processus de vente associés et êtes responsable de la gestion complète, du prospect/contact jusqu'à la commande
- Votre contribution est précieuse : Vous entretenez notre CRM (Salesforce) avec des informations qualifiées
- Équipe : Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements, par exemple l'administration des ventes ou le back-office. L'équipe des ventes internes en Allemagne se compose de quatre collègues.
Ce que vous apportez pour réussir :
- Vous avez une formation commerciale ou une formation équivalente réussie.
- Une à deux années d'expérience professionnelle en B2B Inside Sales/Tele Sales ; des connaissances en vente de logiciels sont un avantage
- Vous êtes à l'aise dans la vente orientée solutions et capable de transformer les avantages de votre produit en besoins clients
- Vous établissez de bonnes relations clients durables dans un cycle de vente court (mensuel)
- Connaissances de Salesforce ou d'un autre CRM, Microsoft Teams et de la suite Microsoft Office en général
- Vous avez une bonne expression orale associée à un fort esprit de service
- Maîtrise courante de l'allemand ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais. La compréhension de l'allemand suisse serait un avantage.
Smart Work chez Quadient
Chez Quadient, notre approche Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation tout en offrant une flexibilité adaptée aux exigences du poste. Que ce soit sur site, en mode hybride ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour soutenir la productivité et l'engagement. Les employés hybrides équilibrent travail à distance et au bureau, les rôles sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur les personnes, qui réussit ensemble.
Soyez vous-même chez Quadient
Nos valeurs définissent notre manière de travailler en équipe : Autonomisation, Passion, Inspiration et Communauté. Elles nous inspirent à être ÉPIQUES. Ensemble. Ce qui rend Quadient différent, c'est notre diversité. Nous sommes une équipe d'individus avec un objectif commun mais de nombreuses perspectives. En rejoignant Quadient, vous devenez membre d'une communauté qui se soucie des autres – dans une culture qui valorise les différences et chaque voix.
Nous prendrons en compte toute modification raisonnable du processus d'entretien. Si vous avez besoin d'aide pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à career@quadient.com
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances. * : Nous croyons fermement en l'absence totale de discrimination à l'emploi sur toute base, y compris la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran ou militaire, les informations génétiques, le statut de citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la loi locale, étatique ou fédérale.
Les gens. Connectés.
Qualifications
Informations supplémentaires
Récompenses & Avantages
- Travail flexible : Adoptez un modèle de travail hybride combinant bureau et télétravail pour un équilibre de vie optimal.
- Apprentissage sans fin : Accédez à des opportunités mondiales de développement via notre plateforme d'apprentissage en ligne 24/7.
- Communauté inclusive : Rejoignez nos Communautés Empowered et participez à notre programme de philanthropie.
- Récompenses complètes : Profitez d'une rémunération globale compétitive couvrant le bien-être, l'équilibre travail/vie personnelle, et plus encore, y compris un généreux programme de parrainage.
- Prise en charge du bien-être : Accédez à notre programme d'assistance aux employés gratuit pour le soutien en santé mentale.
Smart Work chez Quadient
Chez Quadient, notre approche Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation tout en offrant une flexibilité adaptée aux exigences du poste. Que ce soit sur site, en mode hybride ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour soutenir la productivité et l'engagement. Les employés hybrides équilibrent travail à distance et au bureau, les rôles sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur les personnes, qui réussit ensemble.
Soyez vous-même chez Quadient
Nos valeurs définissent notre manière de travailler en équipe : Autonomisation, Passion, Inspiration et Communauté. Elles nous inspirent à être ÉPIQUES. Ensemble. Ce qui rend Quadient différent, c'est notre diversité. Nous sommes une équipe d'individus avec un objectif commun mais de nombreuses perspectives. En rejoignant Quadient, vous devenez membre d'une communauté qui se soucie des autres – dans une culture qui valorise les différences et chaque voix.
Nous prendrons en compte toute modification raisonnable du processus d'entretien. Si vous avez besoin d'aide pour le processus de candidature, veuillez nous contacter à career@quadient.com
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances. * : Nous croyons fermement en l'absence totale de discrimination à l'emploi sur toute base, y compris la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran ou militaire, les informations génétiques, le statut de citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la loi locale, étatique ou fédérale.
Les gens. Connectés.