Ingénieur CAO/GPAO (EN-IM-CEP-2026-33-GRAP)

Description du poste

Le Département d'Ingénierie recherche un ingénieur talentueux pour rejoindre le groupe de Gestion de l'Information et contribuer à la transformation numérique de l'ingénierie au CERN. L'équipe fournit le système de Gestion du Cycle de Vie des Produits (GPAO) qui gère des millions d'actifs d'ingénierie et soutient plus de 5 000 spécialistes. En tant que membre de l'équipe Service CAO/GPAO, vous vous concentrerez sur l'évolution des outils d'ingénierie du CERN vers un écosystème numérique connecté, améliorant l'efficacité et posant les bases des futurs Jumeaux Numériques 3D.

Vos responsabilités :

• Fournir une expertise pratique en CAO/GPAO, résoudre les problèmes techniques et promouvoir les meilleures pratiques.
• Assurer une performance système fiable pour plus de 5 000 spécialistes en validant les nouvelles fonctionnalités.
• Dispenser des formations et ateliers sur les outils d'ingénierie numérique.
• Traduire les besoins des utilisateurs et de l'organisation en exigences fonctionnelles, en collaboration avec les développeurs.
• Simplifier la gestion des documents d'ingénierie au sein du Fil Numérique.
• Analyser les cas d'utilisation de nouvelle génération, y compris les Jumeaux Numériques 3D et les pipelines basés sur OpenUSD avec capacités d'IA.
• Ce poste inclut des responsabilités de supervision d'équipe.

Votre profil :

• Expérience pratique avec les principales plateformes de conception 3D telles que CATIA V5, Siemens NX, PTC Creo et/ou AutoDesk Revit, Bricsys BricsCAD.
• Une expérience des formats d'échange Produit/CAO ainsi que des standards de visualisation 3D (OpenUSD) sera un plus.

Compétences :

• Analyse métier : évaluation des besoins, collecte des exigences, modélisation des processus.
• Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes ; expérience en dépannage de problèmes complexes.
• Joueur d'équipe collaboratif avec expérience en mentorat et partage des connaissances.
• La connaissance de NVIDIA Omniverse ou de plateformes similaires de collaboration 3D/virtuelle serait un plus.
• Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre les bases de l'autre langue.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN .
• Vous avez une formation professionnelle en ingénierie (ou domaine connexe) et avez soit :
  • un Master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
  • ou un Doctorat avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Informations supplémentaires

Date de clôture des candidatures : 15.03.2026 à 23:59 CET.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Date de début prévue : 01-mai-2026

Ce poste implique :

• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.

Référence du poste : EN-IM-CEP-2026-33-GRAP

Domaine de travail : Génie mécanique

Emploi de référence : 200090 - Ingénieur mécanique

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (aide à l'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

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Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

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