Un-e infirmier-ère chef-fe d’unité de soins (ICUS)
Réseau Santé Balcon du Jura.vd
Ste-Croix
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Ste-Croix
Résumé de l'emploi
Nous recrutons un-e infirmier-ère chef-fe d’unité (ICUS) à 80% pour notre service de soins aigus. Rejoignez une équipe dynamique offrant des conditions de travail attrayantes.
Tâches
- Garantir la qualité des soins dans notre unité de 18 lits.
- Assurer le management de l’équipe et le travail interdisciplinaire.
- Gérer les lits et garantir des flux performants en policlinique.
Compétences
- Diplôme d’infirmier-ère niveau 2 ou HES et 2 ans d'expérience en management.
- Excellentes capacités organisationnelles et leadership.
- Bonnes compétences en communication et maîtrise des outils informatiques.
Est-ce utile ?
.
Pour le service de soins aigus et urgences-policlinique, nous recherchons :
Un-e infirmier-ère chef-fe d’unité de soins (ICUS) à 80%
avec une expérience minimale de 2 ans en management dans un service hospitalier
Vos missions :
- En collaboration étroite avec le département médical, garantir la qualité des soins de notre unité de 18 lits et policlinique 24/24
- Assurer le management de l’équipe et œuvrer en faveur du travail interdisciplinaire
- Assurer la gestion des lits et garantir les flux performants des bénéficiaires en policlinique, urgences et au sein de l’unité des soins aigus
- Participer aux réflexions des cadres et prendre une part active dans le déploiement d’objectifs en lien avec la stratégie institutionnelle.
- Incarner et garantir le respect des valeurs institutionnelles
- Garantir un climat social et une dynamique d’équipe stimulants et propices à l’épanouissement des collaborateurs
Votre profil :
- Diplôme d’infirmier-ère niveau 2 ou HES, reconnu CRS, complété d’un certificat de management de proximité ou équivalent
- Expérience confirmée en management dans le domaine hospitalier indispensable (2 ans minimum)
- Excellentes capacités organisationnelles
- Leadership, capacité à prendre des décisions et à fédérer
- Vision interdisciplinaire et fort intérêt à embarquer une équipe
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Intérêt et expérience dans la conduite de projets
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- D’excellentes capacités de communication
- Capacité à incarner et faire appliquer les valeurs du RSBJ
Nous offrons :
- La possibilité de rejoindre une équipe dynamique, des conditions de travail attrayantes (barèmes FHV)
- Une mission de cadre permettant de contribuer à nos projets, de participer au développement du département des soins et du RSBJ et de contribuer à la mise en œuvre d’un plan stratégique novateur et centré sur la trajectoire de santé de la population
Entrée en fonction : dès que possible
Renseignements : Madame Corinne Girod - Directrice du département des Soins – 024 455 18 59 E-Mail schreiben
Dossiers de candidature : RSBJ – Ressources humaines – Monsieur Zonca - rue des Rosiers 29 – 1450 Ste-Croix
