AMEOS Poliklinikum Bremen
Bremen
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AMEOS : Direction organisationnelle Polyclinique/Polycliniques
- 19 février 2026
- 100%
- Bremen
Résumé de l'emploi
Le poste de direction organisationnelle au Poliklinikum offre un cadre stimulant. Rejoignez une équipe engagée avec de nombreux avantages.
Tâches
- Responsabilité globale des processus à trois sites distincts.
- Assurer des pratiques efficaces et des normes uniformes.
- Développer et mettre en œuvre des optimisations de qualité.
Compétences
- Formation en santé, idéalement avec une certification en gestion.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Analyse des données et gestion budgétaire.
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À propos de cette offre
Direction organisationnelle Polyclinique/PolycliniquesVos avantages
- Un domaine d'activité passionnant et responsable avec un potentiel de conception
- Promotion de la formation continue
- Une équipe engagée
- Mesures de promotion et de prévention de votre santé (notamment fitness en entreprise, vélo de service)
- De nombreuses offres et réductions pour les employés
Vos tâches
- Responsabilité globale des processus organisationnels sur trois sites
- Garantie de processus pratiques efficaces et de normes uniformes
- Développement et mise en œuvre d'optimisations de la qualité et des processus
- Surveillance et optimisation des structures de rendez-vous et de charge
- Direction technique et organisationnelle des équipes sur tous les sites
- Planification des besoins en personnel en coordination avec la direction
- Conduite des entretiens avec les employés
- Analyse des indicateurs clés et gestion économique des cabinets
- Surveillance du budget et contrôle des coûts
- Préparation des facturations et des analyses de contrôle de gestion
- Identification des potentiels d'optimisation pour augmenter le chiffre d'affaires
- Garantie du respect des exigences légales et réglementaires
- Interlocuteur central pour l'équipe médicale, les employés et les partenaires externes
Votre profil
- Formation d'assistant médical (MFA), de préférence avec une formation complémentaire en gestion de cabinet ou en gestion dans le secteur de la santé et du social ou formation équivalente
- Expérience souhaitée dans la gestion d'un établissement de substitution, mais pas obligatoire
