H-Hotels Gruppe
Küsnacht-Zürich
Il y a 14 heures
Directeur régional des revenus Suisse (h/f/d)
- 10 avril 2026
- 100%
- Küsnacht-Zürich
Résumé de l'emploi
Revo Hospitality Group, leader en gestion hôtelière en Europe. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique!
Tâches
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de revenu régionales.
- Analyser les tendances du marché et les données concurrentielles.
- Optimiser la performance des revenus à travers divers segments.
Compétences
- Expérience en Revenue Management, idéalement en hôtellerie.
- Excellentes compétences analytiques et stratégiques.
- Maîtrise des systèmes de gestion des revenus et d'Excel.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous sommes Revo Hospitality Group !
Le groupe Revo Hospitality est la principale société d’exploitation multi-marques d’hôtels en Europe centrale. Avec plus de 260 hôtels et environ 39 000 chambres dans 12 pays européens, nous proposons un portefeuille diversifié : des hôtels économiques, milieu de gamme, jusqu’aux hôtels premium et lifestyle.
Nous développons, exploitons et investissons avec succès depuis plus de 15 ans dans des hôtels et resorts – avec l’objectif clair de redéfinir l’hôtellerie grâce aux innovations digitales. En tant que plateforme de services complets pour la gestion hôtelière et la technologie de l’hospitalité, Revo Hospitality Group combine une excellence opérationnelle éprouvée avec une technologie de pointe et des solutions de gestion flexibles.
Revo Hospitality Group collabore étroitement avec des groupes hôteliers internationaux tels qu’Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson et IHG, et établit également ses propres marques dans les domaines de l’hôtellerie, du long séjour et de la gastronomie.
Postulez dès maintenant en tant que Directeur régional des revenus Suisse (h/f/d) et grandissez avec REVO Hospitality Group.
Démarrage prévu : dès que possible
Type d’emploi : temps plein
Type de contrat : CDI
Mode de travail : hybride
Lieu de travail : Mövenpick Hotel Zurich Regensdorf ou Mövenpick Hotel Zurich Airport
En tant que Directeur régional du Revenue Management, vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de revenus pour notre portefeuille hôtelier dans votre région. L’objectif de votre rôle est de maximiser durablement le chiffre d’affaires, la rentabilité et la part de marché grâce à des décisions basées sur les données. En étroite collaboration avec le VP Revenue Management et les équipes hôtelières locales, vous pilotez les stratégies tarifaires, les prévisions et l’utilisation optimale de tous les canaux de distribution.
Votre futur domaine d’activité
- Responsabilité de la stratégie de revenus d’un portefeuille hôtelier régional
- Développement et mise en œuvre des stratégies de tarification, de prévision et de demande
- Analyse des tendances du marché, de l’évolution de la demande et des données concurrentielles
- Élaboration des prévisions et participation à la planification budgétaire des hôtels
- Optimisation de la performance des revenus dans les segments Transient, Group et Crew
- Gestion de la tarification et de la disponibilité sur tous les canaux de distribution en assurant la parité tarifaire
- Identification de potentiels revenus supplémentaires et de nouvelles sources de revenus
- Collaboration étroite avec les équipes hôtelières ainsi que les départements Ventes, Marketing et Distribution
- Réalisation régulière de revues de revenus, prévisions et performances avec les hôtels
- Encadrement, coaching et développement de l’équipe régionale Revenue
Votre profil
- Expérience de plusieurs années en Revenue Management, idéalement dans l’hôtellerie ou le secteur de l’hospitalité
- Expérience en gestion multi-propriétés ou cluster Revenue Management
- Études en gestion hôtelière, Revenue Management ou économie souhaitées
- Esprit analytique et stratégique prononcé
- Expérience avec les systèmes de Revenue Management et les outils d’analyse de données
- Très bonnes compétences en Excel et maîtrise de MS Office
- Excellentes compétences en communication et présentation
- Expérience en gestion et développement d’équipes
- Méthode de travail orientée résultats avec un fort accent sur l’augmentation du chiffre d’affaires
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Disponibilité pour des déplacements dans la région
Vos avantages
Repos. 6 semaines de congés jusqu’au mois où vous atteignez 20 ans, ainsi qu’à partir de 50 ansFêtes. Nous vous offrons un jour de congé supplémentaire dans le mois de votre anniversaire.
Bonus bébé. Deux semaines supplémentaires de congé maternité en plus des 14 semaines légales
Avantages. Vous et votre famille bénéficiez de réductions attractives dans tous nos hôtels.
Extras. Mode, technologie ou événements – bénéficiez de réductions exclusives chez de nombreux partenaires. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Le plus simple est de postuler via le bouton "Postuler maintenant !".
Votre contact
Premier contact
- Alisa Bundschuh
Responsable régional du recrutement
Décideurs techniques
- Reto Kocher
Area Manager Suisse
- Brigite Oliveira
Directeur régional des revenus
Revo Hospitality Group
HRG Hotels Swiss Services AG
Seestrasse 39
CH-8700 Küsnacht-Zürich