Assistant étudiant quantitatif au laboratoire PACE (Politique et évolution culturelle)

Introduction

L'UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu'employeur, l'UNIL encourage l'excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.

Le Département de Comportement Organisationnel de la Faculté des Hautes Études Commerciales de l'Université de Lausanne offre un environnement de recherche stimulant et hautement interdisciplinaire. Nous valorisons la diversité des domaines d'expertise parmi les membres du département, qui détiennent divers doctorats en commerce, gestion, psychologie, économie et biologie des populations.  Plus largement, la Faculté des Hautes Études Commerciales de l'Université de Lausanne est l'une des plus grandes facultés du campus et se compose de 10 départements intégrés. Les membres du département viennent de plusieurs pays différents, et la langue de travail du département est l'anglais.

Au PaceLab, nous étudions l'apprentissage social et l'évolution culturelle tant en recherche fondamentale qu'en politique, et ce travail consiste souvent en un mélange de modélisation et d'empirisme. Notre travail appliqué couvre divers domaines où le comportement a une composante culturelle claire. Ceux-ci incluent l'excision féminine, la corruption, l'avortement sexospécifique, le régime alimentaire et la santé, ainsi que le changement climatique. Nous avons mené des recherches empiriques, principalement expérimentales, dans de nombreux pays d'Afrique, des Amériques, d'Europe et d'Asie.

Informations sur le poste

Date de début prévue :              1er mai 2026 ou alternative mutuellement acceptable

Durée du contrat :                 3 mois

Lieu de travail :                       Département de Comportement Organisationnel, bâtiment Internef

Type de poste :                   Assistant étudiant, 20%

Salaire :                                   Selon les dispositions légales ici

Superviseur :                            Sonja Vogt

Vos responsabilités

• Responsable de diverses tâches liées aux expériences en ligne : mise en œuvre et test des enquêtes, maintien de la documentation, assistance à la rédaction des plans d'analyse et des demandes éthiques. Le candidat idéal aura un intérêt pour le développement de compétences en conception d'enquêtes et expérimentation.
• Soutenir les membres du laboratoire dans les tâches associées à la gestion, au nettoyage et à l'analyse des données.
• D'autres tâches peuvent inclure : contribution aux supports de cours et de séminaire, réalisation de revues de littérature sur divers sujets pour soutenir les projets de recherche nouveaux et en cours.

Vos qualifications

Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : 

• Étudiant en master.
• Maîtrise de l'anglais. La connaissance pratique de l'espagnol serait un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et intérêt pour l'apprentissage de nouvelles choses.
• Solides compétences analytiques avec une bonne connaissance pratique de R, STATA ou Python.
• La connaissance ou l'expérience préalable en création et gestion d'enquêtes serait un plus.

Ce que le poste vous offre

• L'opportunité de travailler sur des projets de recherche en sciences sociales de pointe dans un environnement académique dynamique.
• Soutien au développement d'une carrière académique par le mentorat et des références académiques.
• Bonnes conditions de travail, respectant les priorités et contraintes de l'assistant de recherche.

Nous offrons un lieu de travail agréable dans un environnement académique multiculturel, diversifié et dynamique. Opportunités de formation professionnelle, nombreuses activités et autres avantages à découvrir.

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Votre candidature

Date limite : 27 mars 2026

• Lettre de motivation brève détaillant, en particulier
• Votre motivation/intérêt pour la recherche en comportement humain
• Vos compétences analytiques/de programmation, et comment vous les avez développées
• Votre expérience avec les tâches liées à la recherche en général (par exemple recherche bibliographique, fond méthodologique)
• Curriculum Vitae avec références
• Copies des diplômes universitaires et relevés de notes (indiquant les notes/évaluations obtenues)

Seules les candidatures via ce site web seront prises en compte.  Nous vous remercions de votre compréhension.

Informations complémentaires

Informations sur la Faculté des Hautes Études Commerciales disponibles ici : https://www.unil.ch/hec/en/home.html

Informations sur le Département de Comportement Organisationnel disponibles ici : https://www.unil.ch/ob/en/home.html

Informations sur le laboratoire de Sonja Vogt ici : https://pacelab.org  

L'UNIL s'engage à :
•    l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté ;
•    assurer un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
•    offrir des conditions de travail facilitant l'équilibre vie professionnelle/vie privée ;
•    soutenir les chercheurs en début de carrière.

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