Assistant(e) de direction d'exploitation 100 % (h/f/d)
Compass Group (Suisse) S.A.
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Betriebsleiterassistent 100% pour rejoindre notre équipe.
Tâches
- Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise.
- Former et développer les compétences des employés avec soin.
- Gérer les demandes des clients avec compétence et professionnalisme.
Compétences
- Formation en gastronomie ou commerce avec 2-4 ans d'expérience.
- Excellente communication et compétences interpersonnelles.
- Organisé et orienté vers des solutions efficaces.
Est-ce utile ?
Nous recherchons un(e)
Assistant(e) de direction d'exploitation 100 % (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
- Vous soutenez la direction de l'exploitation dans la gestion et le suivi de l'entreprise et assurez sa représentation en cas d'absence
- Vous soutenez la direction, la formation et le développement des collaborateurs et favorisez leur évolution
- En tant que personne de contact, vous répondez de manière compétente aux questions et préoccupations des clients
- Vous participez activement aux tâches administratives telles que le suivi budgétaire, l'administration du personnel et la comptabilité, y compris les réceptions de marchandises, le contrôle des bons de livraison et les dépenses en espèces, en veillant à un traitement précis
- Vous organisez et conduisez professionnellement des événements internes et externes
- Du lundi au vendredi de 06:00 à 15:00
Votre profil
- Vous avez une formation gastronomique ou commerciale achevée et possédez 2 à 4 ans d'expérience dans la gastronomie
- En tant que personnalité d'hôte, vous convainquez par une grande compétence sociale, une attitude engageante ainsi qu'une manière de travailler organisée et orientée solutions
- Une bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit est requise
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire catégorie B
- Un casier judiciaire vierge est exigé
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l'international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et le perfectionnement de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires de travail adaptés à la famille et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Des postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (taux de rémunération supérieur à l'obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l'employeur
- Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accidentelle supérieure à l'obligatoire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Lydia Simon, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d'entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d'hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du secteur Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d'une atmosphère d'hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé(e) des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s'enchaînent comme un menu de 4 plats :
